1、晨会后更新网上招聘信息、房屋出租信息。
2、与店长确定新人到岗情况，员工因休息岗位调整后到岗情况。
3、新员工及岗位调整后到岗状况总结后给到人事主管。（最晚不超过8：20）
4、查看**最新简历。
5、打**预约面试时间。
6、处理日常工作。
7、《员工花名册》要及时更新。
：30给店长打**了解明天店面人员休假情况，是否需要人员调配？确定明天上班人员。
：30给新人打**关心、了解试岗状况，是否适应？
：50将店里人员调岗状况、明天店面上班人员、新人试岗状况总结后给到人事主管。
11、准确填写《新进人员试岗统计分析》表。
12、对今天工作做总结。
注：人事每天必须准确地掌握店面当天的人员在岗状况。如店面出现人员缺岗状况，因人事工作失误造成缺岗的情况下，缺一岗人事助理处罚10元。
人事主管处罚20元，缺二岗人事助理处罚20元，人事主管处罚40元，以此类推。
人事每天必须与店长保持良好的沟通。
人事主管每天必做的工作内容：
1、晨会后更新网上招聘信息、房屋出租信息。
：30向贾总汇报当天新员工及老员工岗位调整后到岗状况。
3、处理日常事务。
：00将店里人员调岗状况、明天店面上班人员、新人试岗状况汇报给贾总。
5、针对今天工作状总做总结。
注：人事每天必须准确地掌握店面当天的人员在岗状况。如店面出现人员缺岗状况，因人事工作失误造成缺岗的情况下，缺一岗人事助理处罚10元。
人事主管处罚20元，缺二岗人事助理处罚20元，人事主管处罚40元，以此类推。
人事每天必须与店长保持良好的沟通。
工厂人事助理工作主要内容
1.1.培训记录表 每月3号将培训记录发送至总部培训专员 江长根 1.2.员工个人培训记录表 新建和维护工厂员工个人培训课程 1.3.培训月报表 每月12号前将工厂培训课程的培训月报表发送至总部培训专员 江长根 7.招聘配合工作 1.1.招聘需求表跟进 跟进工厂招聘需求表的填写 1.2.直接生产人员...
人事助理的个人应聘简历
整理 归档公司人事档案和出具商场所需各项证明 进行日常考勤统计，员工请假 假种 实际天数的核实及签单工作 每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作 奖惩办法的执行 活动的赠品记录核实 花名册，通讯录的录入以及更新 日用品，办公用品的采购，维护以及发放 办公环境的管理 协助财务做好店铺盘点 安排会议，...
人事助理的个人应聘简历
姓。名 国籍 中国目前所在地 荔湾区民族 汉族户口所在地 海珠区身材 162 cm 43 kg 婚姻状况 未婚年龄 24 岁 求职意向及工作经历人才类型 普通求职应聘职位 人事专员 人事助理 行政 后勤 行政助理 工作年限 3 职称 无职称求职类型 全职可到职日期 随时月薪要求 2000 3500 ...
《每天做一件好事》读后感
每天做一件好事 一文写了三个孩子的老师要求孩子每人做一件好事，三个孩子一放学就去做好事，强行扶一位老奶奶过马路，从而完成使命做一件好事。虽说是一个小故事，却给人深思与启迪。老师让三个孩子每天做一件好事，并非是让我们完成任务，而是让我们去从中体验助人为乐是快乐的，类似这样的情况还有很多。记得我上幼儿园...
人事助理日常工作
人事助理主要是做什么的？标签 人事助理管理人员 人事助理的工作职责是什么呢？提问者 hzalbb1221 浏览次数 2926 提问时间 2009 02 23 11 29 姓名 毛一笔名 hzalbb1221 等级 副连长 回答数 6545 次通过率 43.67 主营行业 库存积压。公司 江苏兴业纸业...
人事文员工作内容
人事文员工作流程。主要负责工作 1 建立公司内部人事档案资料库 2 负责人员招聘 3 公布公司内部通知，及新进员工的入职培训 4 人员入职与离职的交接办理 5 公司内部文件制作，打印及存档 6 公司人员考勤，及外出人员登记 7 协助主管处理相关工作及其它事务 8 办公室内部清洁卫生等工作。9 每日查...
人事秘书工作内容
秘书人员的职业定义是 从事办公室程序性工作，协助领导处理政务以及日常事务，并为决策以及实施提高服务的人员。秘书人员具体有以下8大项工作。一 商务沟通。一 接待工作。1.全方面的收集来宾资料，为来宾接待工作做好准备 2.熟悉接待工作的内容以及写作接待方案的格式和写法，制订最佳的代表接待方案 3.做好迎...
人事助理工作计划
三 公司管理运作方面。顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门 门店密切沟通 联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。逐步完善公司监督机制。有一句话说得好 员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。...