姓。名： *国籍： 中国目前所在地： 荔湾区民族： 汉族户口所在地： 海珠区身材： 162 cm 43 kg 婚姻状况： 未婚年龄： 24 岁
求职意向及工作经历人才类型： 普通求职应聘职位： 人事专员：
人事助理、行政/后勤：行政助理、 工作年限： 3 职称：
无职称求职类型： 全职可到职日期： 随时月薪要求：
2000--3500 希望工作地区： 广州越秀区荔湾区
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：
2010-09 ～ 2010-11广州市卡弗制漆****公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程担任职务：
人事助理工作描述： 为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈；各项人事行政规章制度的监督执行；公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；办公环境的维护；员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；花名册，通讯录的录入以及更新；预定活动场地，安排人员；公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；工衣发放、台帐的管理；负责公司公文、**格式标准的规范统一与管理；每月的招聘情况汇总，呈报；协助各部门经理处理事务； 离职原因： 公司名称：
起止年月：2010-04 ～ 2010-07汤尼威尔（上海）服饰****公司性质： 中外合资所属行业：
服装/纺织/皮革/鞋业担任职务： 人事行政工作描述： 品牌：
camel（骆驼），tony jeans（汤尼俊士） 实施招聘，筛选，面试；完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化； 员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作； 每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；奖惩办法的执行；活动的赠品记录核实； 花名册，通讯录的录入以及更新； 日用品，办公用品的采购，维护以及发放； 办公环境的管理；协助财务做好店铺盘点； 安排会议，传达行政人事通知、文件等； 处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作； 新员工入职岗前培训和销售综合性考核；做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务； 离职原因： 公司名称： 起止年月：
2008-05 ～ 2010-02广州铠琪****公司性质： 民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：
行政助理工作描述： 主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；员工花名册，通讯录的录入，更新；做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；用工人员合同签订；人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；员工生日关怀，礼物选订，采购；员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；每月的考勤统计；办公环境管理；公司吃饭人数统计；日用品，办公用品的发放，统计；出差员工预订机票；接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。 另外配合市场部以及各商场进行调货，**，出货，修改衣服发放等工作安排。
并协助上级领导交代完成的各项任务。 离职原因： 公司名称：
起止年月：2007-04 ～ 2007-09广州浩讯广告****公司性质： 所属行业：
广告担任职务： 前台文员工作描述： 主要负责**接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。
离职原因： 教育背景毕业院校： 广州市城市职业学院最高学历：
大专毕业日期： 2007-01-01 所学专业一： 行政管理所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构） 专业获得证书证书编号 2001-09 2004-06 广州市司法学校法律系 - 2005-03 2007-01 广州城市职业学院行政管理 - 语言能力外语： 英语一般国语水平：
精通粤语水平： 精通工作能力及其他专长本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。
做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
详细个人自传做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。 为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。
人事助理的个人应聘简历
整理 归档公司人事档案和出具商场所需各项证明 进行日常考勤统计，员工请假 假种 实际天数的核实及签单工作 每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作 奖惩办法的执行 活动的赠品记录核实 花名册，通讯录的录入以及更新 日用品，办公用品的采购，维护以及发放 办公环境的管理 协助财务做好店铺盘点 安排会议，...
2019应聘个人简历简历
没有一份好的简历，你就敲不开求职的所有大门，一份好的简历，未必就可获得好的offer，但一份不达标的简历肯定会把你淘汰出局，从而将你关在在竞争的大门之外。2017应聘个人简历范文篇一。男 28岁广东人 网络管理员 学历 本科。工作年限 3 5年。期望薪资 3000 5000元。工作地点 广州 不限。...
应聘必备个人简历
自荐信。尊敬的领导 您好！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往成功的第一扇大门。感谢您能在我即将踏上人生又一崭新征程的时候，给我一次宝贵的机会。我叫 x年xx月，我将从 xx毕业。在大学x年的学习生活，是我思索人生，超越自我，走向成熟的x年。本人严格遵守学校规章制度，尊敬师长 团结同学，有很强...