政法干警考核制度

发布 2019-07-18 02:52:20 阅读 1335

第一条为了增强政法干警的责任感和使命感,调动干警的工作积极性,提**警的工作效率,提升干警服务群众的能力,考量“三官一律进村进社区”、“一线工作法”的工作成效,促进工作扎实开展,特制定本制度。

第二条适用范围:政法各部门干警。

第三条考核检查原则:政法干警述职群众评议工作要坚持党的群众路线,紧紧依靠群众的原则;坚持实事求是、客观公正的原则;坚持述职评议与改进工作相结合的原则;不允许搞个人攻击,也不允许搞****。

第四条考核检查内容:驻村(社区)政法干警进村进社区、深入一线开展工作情况。包括:

群众路线、群众观点、工作作风、法治宣传、安全防范、矛盾纠纷排查化解、治安隐患整顿、提供法律服务、平安建设宣传、指导基层组织工作等。

第五条考评办法

1、每年对政法干警进行一次考核,于当年12月底或次年元月初开展。

2、对“三官一律”和“一线工作法”的政法干警的考核检查主要采取听汇报、查阅资料、实地查看、群众评议等方法进行。

3、召开村(社区)干部、群众代表及本村社区“两代表一委员”参加的测评大会,邀请所在镇党委负责同志、政法各部门领导指导会议。

4、对照工作任务,政法干警向群众述职报告工作,并客观公正地进行自我评价。

5、参会人员进行民主评议,提出意见建议。并现场测评,按照“优秀、称职、不称职”对述职干警评定等次。

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