志愿者面试题目

发布 2019-07-19 04:52:20 阅读 3185

一、个人考察。

1.如果你正在上课,两名孩子正在听讲的打起来了怎么办?2.谈谈你的缺点。

3.在一个团队里面,你觉得最重要的是什么?

4.你能给这个团队带来什么,一个团队需要什么样的人?

5.对于留守儿童,你觉得他们缺少的是什么,你能为他们带去什么?6.当他们不愿交流沟通时,你会采取什么方式走近她心里?

7.由于工作需要,把你安排去负责按全或调研等工作不再担任教学任务,你会怎么想?会不会有抵触情绪?8.你有什么特长?能否展示一下?

9.你为什么要参加本次“大手牵小手”活动?10.你以前参加过什么志愿者活动?有什么收获?

11.很多大学生选择利用暑假打工赚钱,选择支教就意味着清贫与奉献,对此,你怎样看待吧?

12.如果领队意见成了少数,你的意见也与之相左,你会怎样处理?如果当时情况紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做?

13.4个人一组去学生家里家访,你是组长,怎么给大家分配任务?

14.当前社会上流传一种这样的说法“教师奴隶化,伏案苦挣扎;学生祖宗化,做错不惩罚。”你怎么看待?

15.如果支教活动不像你想象中那么美好,你会继续尽心尽力吗?16.你认为你曾经碰到的最大的困难是什么?17.你觉得被支教对象最缺少的是什么?

二、团队意识。

注意考察个人的团队意识,本身就是涉及服从和管理,在面试当中,大家要。

擦亮眼睛,要求:既能听从安排,又能积极完成任务!

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