员工入职、转正、离职办理流程。
入职。一、 个人上交类。
身份证复印件、学历证明复印件、1寸**2张、工商银行账号。
二、 入职手续。
1、 签订合同。
2、 注册im、email
3、 ****。
三、 入队仪式。
1、 分配入团队。
2、团队欢迎仪式。
3、安排桌椅。
4、分配设备。
5、致欢迎函。
转正。一、转正申请和批准。
1、 在试用期内由个人提出，主管、经理、人事部分别出具意见，总经理审批。
2、 特别出色者由主管和经理提出，经与其本人沟通后走审批流程。
3、 不合适者提前三天由主管和经理提出，经人事部出具意见，总经理审批，再与其本人沟通，解除试用。
二、转正仪式。
月度会议由人事部宣布。
人事部发放岗位职责书。
个人发言。部门经理发言。
总经理发言。
三、 转正手续。
办理劳动手册。
社会保险。调薪。
离职。一、 离职申请与批准。
个人提出，主管、经理与其谈话后出具意见，人事专员与其谈话后出具意见，总经理审批。
二、 离职交接。
1、 客户资料类。
2、 工作方法类。
3、 物资设备类。
交接时间：试用期3天，正式1个月。
三、 离职办理。
1、 注销im、email、网络账号。
2、 工资结算，财务人员制作工资条。
3、 保险注销。
员工入职与离职流程规定
2 员工工资结算 1 自动辞职员工按当月实际上班天数计算工资，不另计补偿金。2 劳动合同到期予以辞退的员工按当月实际上班天数计算工资，不另计补偿金。3 劳动合同未到期予以辞退的员工按当月实际上班天数计算工资，另按工龄计算补偿金 工龄不足一年按一个月工资标准 工龄一年以上不足两年按两个月标准 公司提前...
员工入职 离职行政部工作流程
收到人事部提供的新员工的入职名单 管理人员提前两星期邮件通知 安环部的安环培训合格名单 人事部带新员工到行。政部办理手续。管理人员普通员工。需要安排住宿不需要安排住宿质检部员工车间员工。制作并发放准岗证 餐卡 开通门禁卡 录指纹 发放碗柜钥匙 发放办公室钥匙，安排座位 发放电脑及办公用品等 签订住宿...
员工入职离职规范
q ahrs xx公司企业标准。q ahrs 08 2012 xx员工入职离职管理规范。修。订。版。2012 08发布2012 08实施。安徽xx生物科技 发布。目录。第一章总则 2 第二章适用范围 2 第三章员工入职规范 2 3.1新员工的入职流程 2 3.2入职审查说明 3 3.3新员工入职资料...