工程技术部组织结构图。
备注：各管理处运行班组人员54人，土木维修人员5人，电气运行人员共有24人（三班四运转），电器维修人员10人，网络维修人员3人，给排水维修人员8人，给排水运行人员4人（三班四运转）。
工程技术部部门职责。
1、 为公司管理处提供技术支持，指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行管理工作。
2、 对管理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见。
3、 负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定，对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定，并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
4、 制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养计划，并对管理处的实施情况进行监督。
5、 负责对各小区设施设备的日常运行管理进行监督考核。
6、 负责公司的技术安全管理工作。
7、 负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。
8、 负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。
9、 对本部门环境因素的识别、评价及管理。
10、 对本部门（小区）所产生的固废分类收集、处理。
11、 完成公司下达的责任指标。
工程技术部经理岗位职责。
1、 贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、 就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、 根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、 负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、 对本部的开支情况和经济指标负责。
8、 对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、 协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、 兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
工程技术部副经理岗位职责。
1、 协助经理做好本部的各项管理工作，对管理中存在的问题提出解决办法或建议。
2、 协助经理检查督促各项工作的落实。
3、 协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。
4、 协助做好员工的业绩考评，并对奖罚提出意见。
5、 兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
6、 协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。
7、 当经理不在岗时，全面负责本部的工作。
土木工程主管岗位职责。
1、 负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织指导各管理处完善管理区域内的房屋建筑、市政道路图纸资料及维修档案的归档。
3、 负责审批涉及建筑结构的房屋装修方案，防止出现违章改建及装修，并对违章提出处理意见。
4、 负责对公司在管房屋的结构安全进行鉴定，对一般损坏房屋提出修缮方案并报批施行，如果自行鉴定为危房则必须报房屋安全主管部门再次进行鉴定，并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
5、 制定房屋大中修计划，报经批准后组织实施。
6、 负责各土木工程小修的技术指导。
7、 负责制定和完善公司内部与房屋安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
12、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
园林绿化工程主管岗位职责。
1、 负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、 负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、 制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。
5、 负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、 负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
9、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
11、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
12、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
给排水工程主管岗位职责。
1、 负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织指导各管理处完善房屋、市政给排水图纸资料及维修档案供归档。
3、 负责给排水设施正常使用的技术监督和指导。
4、 制定给排水设施大中修计划，报经批准后组织实施。
5、 负责给排水设施维修保养的技术指导。
6、 负责制定和完善公司内部与给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、 负责指导供水计量、节约用水的技术管理，努力降低供水损耗。
9、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、 兼管管道煤气工程跟踪、资料完善工作。
12、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
13、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
14、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
电气工程主管岗位职责。
1、 负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织指导各管理处完善公司所需要的电气图纸资料及维修档案的归档。
3、 负责电气设施正常使用的技术监督和指导。
4、 负责电气设施维修保养的技术指导。
5、 制定电气设施大中修计划、方案及预算，报经批准后组织实施。
6、 负责指导供电计量、节约用电的管理，努力降低供电损耗。
7、 负责组织制定和完善公司内部与电气设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
12、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
电梯工程主管岗位职责。
1、 负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织指导各管理处完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。
3、 负责电梯正常使用的技术监督和指导。
4、 制定电梯大中修计划，报经批准后施行。
5、 负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督。
6、 负责指导电梯经济运行的技术管理，努力降低损耗，提高设备利用率。
7、 负责制定和完善公司内部与电梯、消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
10、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
12、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
13、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
消防工程主管岗位职责。
1、 负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织指导各管理处完善管理区域内消防图纸资料及维修档案供归档。
3、 负责消防系统设备设施正常运行的技术监督和指导。
4、 负责消防设备设施的正确使用的指导和培训。
5、 制定消防系统大中修计划，报经批准后施行。
6、 负责消防系统维修保养的组织工作和技术监督。
7、 负责指导消防设施经济运行的技术管理，努力降低损耗，提高设备利用率。
8、 负责完善公司内部与消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
9、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
10、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
11、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
12、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
13、 在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
14、 完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
空调工程主管岗位职责。
1、 负责新接楼盘（宇）的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织指导各管理处完善空调图纸资料及维修档案供归档。
3、 负责空调设施正常使用的技术监督和指导。
4、 制定空调设施大中修计划，报经批准后组织实施。
5、 负责空调设施维修保养的技术指导。
6、 负责空调设施合理使用、经济运行的技术指导，节约用水用电，努力降低能耗。
7、 负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
8、 负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、 负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
11、 配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
12、 负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
13、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。
14、公司领导及部门经理交办的其它任务。
弱电主管岗位职责。
1、 负责新接楼盘（宇）的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、 负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。
3、 负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。
4、 制定弱电系统设备设施大中修计划，报经批准后组织实施。
5、 负责各个管理区域内弱电系统（如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分）的技术维护和管理，按质量要求制定管理办法和运行维护规范，监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。
工程部综合课课长工作手册
综合课长工作手册。第一部分工作说明书。一 基本情况。岗位名称 综合课长部门 工程部。岗位编号 009001定员标准 1人。直接上级 工程部部长直接下级 工程部档案员。二 工作概要。履行公司工程设计及工程部质量保证的职能 协助工程部部长做好本部门iso9000质量管理体系的正常运行工作，负责生产车间的...
工程部工作管理手册
一 工程部在公司管理体系中的位置。二 工程部在公司管理体系中工作运行路径。三 工程部工作岗位设置。1 工程前期准备和工程保修组。2 施工进度计划和统计组。3 资源配置管理组。1 施工员配置和管理。2 施工机械配置和管理。3 工程专业分包招投标管理。4 暂设电工配置和管理。4 安全生产管理组。5 内业...
工程部管理手册
目录。一 工程部职责和任务 二 工程部岗位职责 三 日常管理 1 计划管理。2 组织管理。四 专业管理 1 动力设备。2 弱电及通讯系统。3 消防系统。4 装饰保新。5 中 大修。6 对外委托维保合同项目管理。五 工作内容及程序 1 强电专业。2 给排水设备专业。3 弱电专业。4 电梯。5 机房和井...