酒店客房经理岗位职责标准

发布 2019-08-02 19:09:00 阅读 9706

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1、贯彻执行酒店总经理的经营决策,向总经理负责和报告工作。

2、根据酒店确定的经营方针和目标负责编制客房预算,制定客房部门预算,制定各项业务计划,并有效组织实施和监控,实现预期目标。

3、以市场为导向,研究并掌握市场的变化和发展情况,适时调整经营策略,坚持以部门为成本中心方针,严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益。4、主持部门工作例会,听取汇报,督促部门工作,解决工作问题。

5、负责部门安全管理工作,督促本部门落实各项安全管理制定,切实做好安全防范工作。

6、负责部门的日常质量管理,检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实现规范作业。

7、负责本部门员工的服务宗旨和岗位业务培训,提高全员业务素质。8、负责本部门与其他部门的沟通联系,做好协调工作。9、与外部**商保持良好联系。

10、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集客人意见,处理投诉,不断改进工作。11、审阅各管区每天的业务报表,密切注意客情,掌握重要的接待任务情况。12、负责客房设施设备的使用管理工作,督促各管区做好日常的维护保养工作,研究和改进客房的设施设备。

13、考核各管区经理、主管的工作业绩,激励员工的积极性,不断提高管理效益。14、关心员工生活,做好部门精神文明建设。

酒店客房部领班工作职责

酒店客房部主管领班工作职责。客房领班的职责与职权1.职责。1 负责公关部 前厅部 客房部的全面工作,直接对总经理负责。2 贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,全权处理所管部门的日常业。务。3 制定房务部门的经营宗旨和营业政策,组织和推动其各项计划的实施。4 组织和主持各部门日常业务和部门会议...

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一 活动背景。春节是我国传统节日中最盛大的,从腊月二十三至正月十五,这段时间称为过年。除夕前,所有人都在为过年忙碌 初一到初五大家忙着走亲戚,和朋友聚会。在家过团圆年是因为传统观念,所以很少在外住宿。这就是酒店的客户入住率不高的主要原因。那么,怎么才能把酒店的客房卖给他们呢?我们建议组织一个家庭式的...

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