2011-9-5 12:17
提问者： 月舞千年 | 浏览次数：392次。
我在**公司工作四年，没有任何对公司造成损失的事情，也没有出过任何风险，但是现在新上任的经理就是因为我经常迟到看我不顺眼，要开除我，今天打**来说要我抽时间办理离职手续（离职手续是指的我自己主动辞职的手续）我肯定不可能主动辞职啊，请问要是一直拖着，每天还是按时上班等着公司把我开除的话对我以后的职业生涯有影响吗？会不会有什么不利的？失业后如何领取失业金？
谢谢！我来帮他解答
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最好别自己辞职，如果自己主动辞职了那就视为主动失业是不能享受失业保险金。
但如果是企业辞退员工，那就需要出具书面材料，如证据不充分的话，必须按照工作一年补偿一个月工资的标准补偿员工。
是被单位开除的话，退工单上写的是“辞退”，对于以后找工作的话可能会有一点影响，因为没有一个hr的经理会愿意招聘一个被原单位辞退的员工的，不过对于现在用工荒的情况，这点问题也就不是什么大问题了。
失业金的领取要符合以下几个条件：
一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的。
3、被用人单位开除、出名和辞退的。
4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记，并有求职要求的。
失业金的领取期限是根据失业人员所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定的，领取期限的最长时间不得超过个月。