关于严格公司下属企业上下班制度的通知。
公司各下属企业：
为加强公司规范化管理，严格员工上下班纪律，提高工作效率，提升公司形象，经公司办公会研究决定加强下属市场员工上下班纪律，具体规定如下：
一、各下属市场负责人为各市场执行上下班考勤制度的第一责任人，负责各市场每月考勤督促，迟到、早退、缺勤、事假、病假的审核。
二、所有下属市场员工必须按不同岗位作息时间严格遵守上下班时间，上下班必须进行****，病假、事假必须书面申请并经负责人签字同意。
三、市场出纳负责每月将各工作人员上月****明细交至公司综合部核定上月各市场工作人员工资。
四、处理规定。
上下班考勤迟到早退5分钟以内不处罚，连续三次迟到早退5分钟以内进行批评教育，三次以上扣除基本工资xx元/次；迟到早退超过5分钟不到半小时，扣除基本工资xx元/次；迟到早退超过半小时的扣除1天基本工资。
五、所有员工都有保障工作正常秩序的责任与严格维护工作纪律的义务，对于不遵守上下班制度的员工都有监督、检举的权利。公司成立员工日常考勤纪检小组，采取每月不定期巡检的方式，监督各市场员工日常考勤及在岗情况，当月无故出现2次迟到早退超过半小时的，或者在巡检中发现2次无故不在岗的，公司将予以解聘，且不予任何经济补偿。
上述规定自本通知下发之日起实施
特此通知。二○一四年十一月六日。
上下班逐级汇报制度
为理顺工作关系，加强各级沟通，提高公司人员的整体意识，特订立本制度。一 根据公司规定作息时间，按时上下班并在公司传达室签到，不得迟到 早退。1 公司行政人员因工作需要不能按时上班的，向部门主管说明，并征得部门主管同意 部门主管向管理部说明，由管理部在考勤登记表上签明去向。公司管理人员不能按时上班的，...
上下班指纹打卡制度
为严肃劳动纪律，提高工作效率，进一步规范日常考勤管理，建立良好的工作秩序，经研究决定，在分公司办公楼行政职员 经理层 仓储物流部 综合部 财务部 安保部 实行上下班 制度。一 考勤方式。1 打卡次数。实行指纹打卡，每天上班 下班共四次打卡。2 打卡时间。上午 8 30之前，11 30之后 下午 14...
关于行政人员上下班打卡的通知
关于行政人员上下班打卡的补充规定。公司各部门 车间 5月份的打卡考勤表已统计出来，还有极少数的员工没有按时上下班打卡，作息时间松散，对公司正常的工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，根据公司 考勤管理制度 现将有关规定重申如下 一 从2013年6月3日...