1、 从8月1日起，所有大楼行政部门工作人员，其中包括：单证部、销售部、行政管理部、财务部、**部、小车驾驶员、食堂、保洁员等全体工作人员，各分公司、各分厂行政管理人员、直至全体职工。
2、 从8月1日起，所有人员的考勤卡都已经补办结束，因早在7月20日起行政部已在宣传栏中公示大家，这几天两边门卫也用黑板通知补办，也就是说从这次补办以后，希望大家能保管好和爱护好自己的考勤卡，今后如有遗失、损坏后需补办的，每张考勤卡收取20元的工本费，在工资中扣除，新进厂的员工除外，经鉴定属于自行报废卡除外。
3、 从8月1日起，全体人员的考勤，行政部每15天抽调一次，并将考勤记录（有误人员的考勤公示）如有疑问和差错的，在公示3日内可到人事部核对后确认调整。
4、 全体人员的刷卡考勤记录，结合各部门的出勤考勤，每月25日后由人事部进行核对，并对有漏刷卡、不刷卡、迟到、早退，代刷卡人员进行处罚，并在出勤考勤表中注明，财务部根据人事部核对过的考勤卡，给予结算核发工资。
5、 行政人员：每天上班时间为7:30 需提前10分钟进厂，即7:20分到厂，连续3次超过7:21-7:30分，算迟到一次。下班时间为5:00.
6、 各部门：应停好车再刷卡，刷完卡后就进厂，不能先刷卡后进厂，7、 销售员：除出差时间外，要求在公司时每天刷卡，每月由销售部经理核对出差天数和日期，其余时间一律坚持刷卡。
**部、驾驶班也同样参照执行。
8、 行政人员临时外出办事，需经部门负责人同意，到人事部开具临时出门证，方可外出，否则按私自外出处理，私自外出的每次罚款20元。
9、 做好这项工作使职员真正意识到刷卡是为自己而刷卡，办卡也是为自己而办卡，考勤、刷卡是职员每天工作的一部分，从而增强员工自觉考勤的意识。
备注：迟到、早退每次罚5元、不刷卡、漏刷卡每次罚10元、代刷卡每次罚20元，被代刷卡人每次罚10元。
江苏美乐集团行政部。
二0一一年七月三十一日。
关于全体员工考勤打卡规范的通知
一 适用范围 全体员工 对外公示的高管除外 二 考勤规定 1 打卡方式 生产人员 车间主任 设备维修人员打考勤卡。其他人员。对外公示的高管除外 刷指纹。2 没有指纹的请于02月22日起到人力资源部录指纹 自02月。26日起，仅以指纹机数据作为考勤统计依据 3 考勤机24小时开机，夜班人员必须根据夜班...
关于规范考勤管理制度的通知
关于规范员工考勤纪律的通知。各区队 科室 员工 我矿为规范考勤管制制度，优化煤矿员工考勤记录方法，经矿领导班子研究决定，从即日起凡我矿职工上下班须刷指纹记录考勤。考勤机刷指纹规定 白班刷指纹时间 上班07 00 08 00 下班16 00 19 00 中班刷指纹时间 上班15 00 16 00 下班...
关于加强考勤管理的通知
为进一步规范公司员工的考勤管理，改进工作作风，提高工作效率，确保公司有序高效经营，经总经理办公会议通过，特对公司考勤制度做进一步规范。具体如下 一 工作时间。上午8 30 12 00 下午13 00 17 00 10月至次年4月 下午13 30 17 30 5月至9月 如有调整，按公司有关规定执行，...
关于严肃考勤纪律的通知
各部门 车间 为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下 一 进一步抓好劳动纪律。一 各部门工作人员必须严格遵守工作时间，自觉遵守劳动纪律，不做与工作无关的事情。二 按时上 下班，做到不...
关于加强考勤管理的通知
各子 分 公司 为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律。根据国家法律法规及公司考勤管理制度相关规定，现对各公司考勤管理工作提出如下要求，请各公司加强内部管理，规范考勤管理工作。1 公司所有员工必须全部录入指纹，并按公司要求打卡考勤 2 新进 调入人员，在一周内必须录入指纹进行考核，超过时间未录入指纹...
关于考勤制度的通知
1.各部门制定专人负责考勤登记，考勤分出勤，事假，病假，产假，探亲，旷工，出差和其他。2.考勤员应逐日填写考勤表，单位 部门 负责人审核签字后，在次月的5号之前 含5号 汇总到劳资处，交劳资部门作为报发工资依据。劳工会将各部门每月考勤在公告栏公示3天，各部门人员可互相监督，若有问题，请及时向劳工反应...
关于进一步规范考勤管理的通知
各位同事 为严肃公司技术部工作人员工作纪律，营造良好的工作和服务环境，保证各项工作规范 高效 有序的运行，根据大通公司的规定与特殊性，进一步规范技术部考勤管理，具体如下 一 工作人员考勤制度。一 技术部按照公司规定的统一作息制度。除国家法定节日外，工作人员实行考勤制度，每周星期一至星期五，上午8点3...
关于加强劳动考勤管理的通知
局 总台 各部门 根据宜广人 2003 12号 关于印发 关于加强劳动考勤和职工休假管理的暂行办法 的通知 要求，为了严格管理，促进爱岗敬业 勤奋工作良好氛围的形成，推动各项工作任务的完成，现将加强劳动考勤管理的有关事项通知如下 一 各部门要在近期组织大家学习宜广人 2003 12号文件。要将文件精...