科长：**主要工作职责。
一、负责制定和组织实施监狱的党支部建设和队伍建设工作计划；
二、负责承办监狱党委换届选举具体工作事宜；
三、负责考察中层领导班子建设。了解掌握中层领导干部的思想、作风、纪律和工作等情况，向监狱领导提出调整、任免的建议；
四、负责警察队伍的思想政治工作。了解掌握警察队伍的思想、作风、纪律等情况，并加强对警察的教育和管理；
五、负责警察的警衔标志、警号、专业技术职称、人事档案的管理工作；
六、负责警察工资、福利、优抚、保险的管理工作；
七、负责警察的录用、调整、配备、考核、培养和选拔工作；
八、负责警察的请假审批及备案工作；
九、承办领导和上级部门交办的其他工作。
副科长：**主要工作职责。
一、协助科长做好党的建设和队伍建设工作；
二、协助科长做好警察的管理、调整、考核、培养、选拔、录用等工作；
三、负责落实基层党支部党建目标管理责任制，承办基层党支部的换届选举和发展党员、民主评议党员等具体事宜；
四、负责抓好警察的职称评聘、警务管理，做好警衔授予、晋级、保留、降级、取消等工作；
五、完成领导交办的其他工作。
党委秘书：**主要工作职责。
一、负责党委会议的会务、会议记录工作，承办党委相关材料的整理、汇总、上报等事宜；
二、协助科长做好警察的管理、调整、考核、培养、选拔、录用等工作；
三、负责监狱警察的日常量化考核具体工作和年度考核工作；协助做好警察劳动工资、统计报表工作；
四、负责由本部门办理的各种主题实践活动方案的制定、总结和材料的上报工作；
五、承办领导和上级部门交办的其他工作。
组干科警察：**主要工作职责。
一、协助科长做好队伍建设工作，做好干部任免职、年度考核、民主评议党员等工作；
二、负责干部人事档案管理工作，做好干部人事档案的材料收集、鉴别、管理、安全保密、保护工作；
三、负责干部、人事、警务、党务的统计工作，登记干部职务、人员变动情况，承办警察退休事宜；
四、负责监狱党费的收缴、管理工作；
五、负责内勤管理工作，协助做好警察的量化考核、劳动工资工作；
六、完成领导交办的其他工作。
组干科警察：**主要工作职责。
一、协助科长做好队伍建设工作，协助做好警察的年度考核工作；
二、负责警察和离退休人员工资变动的审核、报批工作；
三、负责警察和离退休人员的福利、保险、抚恤等工作；
四、协助做好警察的量化考核、考勤和干部人事统计工作；
五、负责内勤管理工作；
六、完成领导交办的其他工作。
人事科工作人员岗位职责
第一条认真贯彻和执行党和国家的人事政策及上级主管部门的文件精神。第二条根据国家有关政策，制定医院人事管理工作的各项规章制度。第三条负责制定全院人员编制计划，并组织实施。第四条负责全院职工的人事管理 年度考核工作。第五条负责全院职工的年度补充计划和院内调配工作。建立健全医院人事管理信息库。第六条负责管...
人事科工作制度
一 认真学习党和国家有关人事工作的方针 政策 法规 条例和规定，并严格执行。注意做好保密工作。二 建立健全各种规章制度，按客观规律办事，及时向分管领导汇报工作进展情况，科室人员做到互通情报，协调工作。三 经常深入科室，及时发现和解决问题，合理调配人员，提高工作效率，积极完成各项工作任务。四 坚持原则...
人事科年终总结
人事科年度工作总结。2012年，人事科在医院领导的英明指导与大力支持下，以 理论和 重要思想为指导，紧紧围绕 医院管理年活动工作 的计划部署，以加强卫生人才队伍建设为核心，进一步深化医院人事制度改革，强化自身建设，顺利完成了年度工作计划和上级组织及医院领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下...