生产计划管理体系基本结构流程图。
输入。制造中心/总经理。
输出。年度生产计划（**）
基本流程。公司年度经营大纲（年度公司kpi指标）发展规划、生产能。
力、市场**、市场《年度生产经营大。
纲》；战略、订单需求信。
年度生产计划》息、库存信息等；
编制下月销售**计划》
销售订单（月销售预。
销售订单评审与审批。
测计划）营销公司。
n—n+2月销售**计划。
销售合同发货指令。
总经理。订单评审审批。
制造中心（生产管理室）
销售订单。综合生产计划》《主生产计划》《请购单》
mrp计划维护表》
销售订单（综合生产计划）
mrp运算。
主生产计划物料需求计划（请购单）mrp计划维护表。
财务部。审批审批交货付款。
采购部。审批审批。
采购部/物流室。
请购单》采购计划》（物料需求**表）；
采购计划报销付款手续物料需求计划**。
到货报检入库手续。
质控部。部品检验。
制造中心（仓库）
部品入库。部品管理。
物料发放。临工库。
成品仓库成品发货。
制造中心（生产）
主生产计划》
结构件周生产计划》；
装配周生产计划》《领料单》
主生产计划审批生产领料。
结构件车间周生产作业计划。
装配车间周生产作业计划加工与装配。
ISO14000管理体系建立流程
iso14000管理体系建立流程 计划。序号1阶段领导决策。阶段项目内容 了解企业现。状及管理需求。任命管理者。代表。建立组织架。构和推行计划。确定体系建。立范围并制定具体工作计划。负责部门 人最高管理者管理者代表。完成日期。2人员培训。管理层的意管理者代表。识培训行政人事部了解标准由来重要内容和用...
智慧365 建立薪酬管理体系的流程
3 职位分析。职位分析是薪酬设计的基础性工作。基本步骤包括 结合企业经营目标，在业务分析和人员分析的基础上，明确部门职能和职位关系 然后进行岗位职责调查分析 最后由岗位员工 员工上级和人力资源管理部门共同完成职位说明书的编写。4 岗位评价。岗位评价重在解决薪酬对企业内部的公平性问题。通过比较企业内部...
员工目标管理体系流程员工目标管理培训流程
微信 控系统咨询 189 杜绝员工飞单 离职带走微信客户 监控员工微信 手机一举一动 许多企业为了加强与员工目标管理战略联盟合作，对员工目标管理的运营体系进行细作化建设。具体的员工目标管理体系流程和员工目标管理培训流程如下图 员工目标管理体系包括内部管理 市场运作 外联建设。一 员工目标管理体系之内...