企业办理网上银行代发工资的流程

发布 2019-08-31 06:48:20 阅读 4644

1.签订协议。

委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托**协议。

2.开户。委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料,开户行根据清单办理批量开户手续。

3.资金划拨。

发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户,并向开户行提供书面代发工资明细清单。

4.履约上账。

开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

5.客户取款。

工资上账后,委托单位的职工即可自由办理取款业务。

关于通源公司办理企业网上银行。

代开工资的几点疑问。

二、企业方面。

4、由企业自行从网上银行往员工账户打款时,如果出现输入金额错误,而当时又没有发现,如何补救?

5、同一企业出现同名同姓人员,网上银行是否有提示或者制约措施,不能把款打错?

三、安全方面。

6、渤海银行在唐山只有一家,距离较远,很多员工不会修改密码,银行卡发到员工手里前,公司部分发放人员知道员工的帐号和密码,是否直接登陆网上银行就可以转账,将他人的钱款据为己有?

7、 我公司办理的银行卡是否以企业名义办理,离职人员的银行卡不注销的话对企业有没有影响及后患?离职人员名单如何从网上银行注销,是否有几率将在职人员工资打入离职人员账户?

8、企业账户上的钱款有没有机会被个别知道企业用户名、密码的人员从网上转走?如果能,如何制约?

总之,网上银行对于我们的企业和员工来讲是一个新兴的事物,大多数员工不知道网上银行的操作方法,综合部作为工资表的制作单位,有权利也有责任参与引进银行卡的相关工作,并发表自己的见解;另外在引进的同时,财务部、综合部应该和银行方面接洽,商讨具体的操作流程并制定能够保证此项措施正常、顺利实施的制度,以达到万无一失。否则,匆忙上马,必将给企业带来不必要的麻烦。

电子货币与网上银行重点

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