考核项目。质量标准。
.着装整洁、服务热情、言行规范，文明礼貌，认真负责，符合管理要求。
．爱护公物，加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
.积极参加义诊、志愿者服务等公益活动。
.服从管理，认真履行工作职责，工作无错漏。
.不早到、早退，有事请假；积极参加业务学习和各项集体活动（出勤率达90%以上）。
.主动加班加点、自告奋勇承担工作。４.积极参与科室管理，提合理化建议。
1.严格执行规章制度，保质保量完成每日工作任务。2.工作细心，保持车辆清洁，做好车辆养护。3.遵守交通规则，不私自出车。
．爱护公物，车内配备的材料、工具严防丢失。５．值班工作间不得脱岗，延误工作。６.工作质量受到患者和同行的肯定。
分值5分3分2分。
10分５分３分２分。
15分10分10分５分10分10分。
考核评分。1.着装、态度不符合要求。
2．态度生硬顶撞，受到患者、家属及同事投诉。３.随意乱丢工作用具，发现问题不及时报告。４.利用工作便利，为私人谋取利益，接受同事或患者的“红包”、吃请，索要财物等。
1.工作态度松懈，迟到、早退。旷工每次扣10分。
2.不服从工作安排，上班时间玩手机、游戏、聊天、做私事。3.未认真履行工作职责，出现错漏。４.不服从工作安排及调配。
.无故缺席科内和单位组织的业务学习、会议等集体活动。
.不严格执行相关的规章制度，责任心不强、工作错漏２.工作不细心造成失误（车没油、途中停车找油）。
３车辆不清洁上路，不遵守交通规则，未经领导批准私自出车。４.值班脱岗，车内配备的材料、工具丢失。
５.工作失误车辆停放不当造**为划痕或被盗。７.
工作质量受到患者和同行的有效投诉。
扣分2分５分２分５分。
职业道德（10分）
工作纪律（20分）
分２分２分２分２分５分２分５分５分５分10分５分５分。
岗位质量要求（60分）
满意度（10分）
1.尊重患者，同事间团结协作、
2.受到患者或家属的书面表扬(意见簿、表扬信、锦旗等)。3.满意度调查中受到患者或家属的点名表扬。
10分５分２分。
1.同事间未能做到良好沟通，互相诋毁，破坏团结，影响到正常的工作和诊疗秩序。2.工作拖拉、消极怠工。
胶带输送机司机工作业标准
一 班前准备。1.执行 通用标准 的有关程序。1.1.执行 通用标准 的有关要求。二 1.进入工作地点。1.1按规定时间进入胶带运输机尾进行 2.询问工作状况。2.1询问上班设备运转情况和存在问题。3.现场检查。3.1检查作业范围顶 帮 支架是否完好。3.2机尾滚轴承温升情况。3.3机尾清扫器是否牢...
机关司机工作总结
2011年个人工作总结。我于2011年1月份安排到 担任司机工作，现将我学习 履行岗位职责的情况汇报如下。一 严格要求自己，遵守纪律，团结同志。在我上班后，能够遵守公司的各项规章制度，在思想上严格要求自己，坚持做到早上班，晚下班，不迟到，不早退，出满勤，干满点。工作中服从办公室的具体分工，以严谨的工...
2023年司机工作总结
2010年工作总结。岁月匆匆 时光飞逝，转眼间2010已成为过去，一年来，我紧紧围绕安全行车 服务至上的原则，重点做了如下工作 一 工作情况。记得海尔总裁张瑞敏说过这样的一句话 把平凡的事做好就是不平凡 把简单的事做好就是不简单。我深深体味这句话的含义，并把它实施到实际生活和工作当中。司机班的工作比...