学生会竞岗方案

发布 2019-09-10 07:14:00 阅读 9338

***学学生会2013—2014第一学年度。

相关干部职位竞岗轮岗工作通知。

为进一步加强校学生会系统的梯度建设,服务广大同学,保证学生会工作的稳定持续有序开展,促进学生会发展的民主化、规范化、体系化,校团委、校学生会本着进一步提高校学生会本学期工作水平,加强校学生会干部队伍建设,完善本学期学生会干部队伍存在的相关不足,决定在学生会内部开展干部竞岗。力争把我校学生会建立成为一支政治素质好、服务理念坚定、工作能力强、管理水平高,且具有开拓精神的学生干部队伍。为保障竞岗顺利开展,竞岗工作相关事宜通知如下:

一、指导思想。

以建设高素质的骨干学生干部队伍为目标,丰富学生干部团学工作经历,提升干部素质,谋划学生会的全局发展,更好的迎接新学期的各项工作。

二、选拔原则。

公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中。

三、选拔对象。

学生会系统大二及以上全体成员。

四、评委组成。

评委组:组长:

成员:秘书长:

评委组说明:

1、评委负责指导、监督竞岗各项工作。

2、秘书长负责组织报名工作,竞岗文件、**等的整理工作;负责安排和落实竞岗过程具体工作。

五、竞岗职位安排。

各部门岗位设置均为一位部长和三位副部。

六、竞聘程序

1、竞聘报名:参加竞岗人员先填写好报名表(见表附一),于截止时间前将纸质档报名表交至校学生会办公室,电子档于指定日期之前发至学生会邮箱***用以资料归档。

2、面试工作:请参加面试者在规定时间地面参加面试,过期不候。面试由三分钟自我介绍和评委提问两部分组成。

3、录取工作:评委组根据应聘者的综合表现给分,竞岗结果将于三日内公布,公示三天后无异议则生效,试用期为一个月,一个月后根据表现决定录用与否。

七、轮岗说明。

旨在提升学生会的整体水平,考虑学生会干部的全面发展, 于***年**月后,对少数学生会干部结合其个人意愿在学生会内部进行轮岗, 学生会干事也可以根据个人意愿申请调换部门;本次人事调动是为了新学期的各项工作活动做准备,所有就职干部的换届定于***年**月中旬,望同学们坚持奋斗,勇创佳绩!

八、各部门竞聘要求。

办公室:需要对办公室的日常工作有一定的了解,有一定的文档处理能力,其中包括电子档和纸质档。语言文明,举止大方礼貌,处事沉着,能够顾全大局,具有一定的沟通能力,对日常事务有耐心的人。

权益保障部:需要对权益保障部的日常工作有一定的了解,谦虚,有耐心,具备较强的领导和工作能力,能团结协作,有集体主义观念和大局意识,工作态度严谨认真,灵活创新,且具备处理普通word文档和excel**的能力的人。

宣传部:需要熟悉宣传部日常工作,对新型**的运用有一定的了解和掌握,涉及电脑、ps技术、微博、pop、摄影、新闻稿等,与其它部门相处融洽,对各部门特色活动有所了解,且有一定的活动策划能力,创新思维强的人。

学习科技部:需要对学习科技部的日常工作有一定的了解,思维活跃,能及时的掌握学校动向及同学需求,对部门未来发展有一定的工作展望,并能有切实可行的方法措施,善于与人交际,有一定的活动策划、组织、安排、及后期宣传总结的能力,有团队意识,能与部门成员有良好的互动,且认真踏实、有责任心的人。

文体实践部:需要对文体实践部日常工作有一定了解,有做大型活动的经验,如体育类赛事、文艺类晚会等,且有较强组织协调能力、踏实肯干的人。

调研部:需要对调研活动有一定的了解,对其发展与成长有自己的想法,且工作态度严谨认真的人。

大学学生会主席团。

***年**月**日。

附一:武汉工程大学学生会2013——2014学年度第一学期。

干部竞职报名表。

武汉工程大学学生会制。

报名表细则说明:

1、在“调剂意愿”栏中填写服从调剂的部门名称或者“否”

2、在“团学工作经历”栏中以简述在学生会的工作经历以及收获和想法为主。(以内);

3、在“简述竞聘理由”栏中以简述自己的竞聘优势以及对要竞聘部门的认识和未来的施政纲要为主。(以内);

4、在未来的主席选拨竞聘中只考虑担任过部门部长或是有两个或两个以上部门工作经验的干部。

武汉工程大学学生会制。

附二:武汉工程大学学生会2013—2014第一学期。

干部竞岗评分表。

竞选者信息:

姓名现任职务。

竞选职位调剂意愿。

评委签字武汉工程大学学生会制。

评分表细则说明:

1、根据竞聘者信息在“调剂意愿”后填写服从调剂的部门名称或“否”。

2、评分表总分为100分,请各位评委根据竞聘者的表现按各项比例酌情打分。

3、“报名表”栏参考报名者报名表的信息完整程度,书面表达能力给分。

4、评委签字评分表方生效。

武汉工程大学学生会制。

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