公司管理规章制度。
江苏天宁建设工程****威海分公司。
前言。为了全面贯彻执行中华人民共和国《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《强制性规范标准》、完善公司内部的管理体系和质量保证体系，落实公司“在质量中求生存，在质量中求发展”的经营策略，使公司的管理工作达到标准化、制度化、系统化、多样化的水平，开创团结奋进，技术进步，稳步发展的局面，使之逐步向同行业先进企业看齐，适应入世后新形势、新机遇的挑战，让全体干部、职工做到具有爱岗敬业的精神，有章可循，有法可依，鼓励大家积极完成工作任务。
根据几年来公司在经营管理中取得的经验教训，结合公司现有干部的思想水平、业务水平的状况，特制定以下管理制度，望共同监督执行。关于劳动纪律。
1、凡新来职工，应服从工种、业务分配，不服从者，按旷工论处。
2、建筑企业任务不平稳，工种不平稳是常见的事，一时无本工种工作，应服从分配，做力所能及的非本工种工作。
3、由于企业任务变化较多，组织体系的调整是正常的，因此企业职工必须服从调整的需要，服从调动，经教育后仍不服从调动的不予安排工作，按旷工论处。
4、建筑工**动比较大，生活比较艰苦，因此企业职工必须发挥艰苦奋斗的作风，勤俭治公司的方针，不准因生产琐事争吵，经教育后，仍不服从领导者不给安排工作，按旷工论处。
5、按时上班，不早退，不迟到，如无故迟到早退经批评教育，如教育不改者，连续发生二次，扣除相应工资。
6、工作时间要认真完成本职工作。不得干私活。
7、不得私自离开工作岗位，现场管理员发现后一次罚款50元。
8、不得打架、斗殴，影响他人工作，屡教不改者根据情节分别给予一次罚款50元，二次100元，三次扣除15天工日。
9、遵守事假审批制度，职工因事请假需经批准后方可离队，并按时归队。（按不同职务分级审批）
10、遵守操作规程，职工人员违背安全规定，造成安全人员事故、设备事故，应付经济责任赔偿10%-30%并追究刑事责任。
11、遵守学习制度，组织职工业余技术学习，参加的职工都应按时听课、作业，参加考试不得无故缺勤。
经理职责。1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令和规定，并带头执行好公司的各项规章制度。
2、加强领导班子的建设、主持经理办公会议，研究解决生产、行政工作中的重大问题。充分发挥副经理、总工程师及各职能部门的作用，全面落实各项经济承包责任制，提高企业经济效益，增加职工福利事业。
3、深入基层全面了解各施工现场的情况，不但提高企业施工信誉和安全教育工作，确保工程的全优率达25％。
4、尊重科学知识，积极培养各职能部门及施工技术人才，为企业造就一支有知识化、年轻化、专业化的施工队伍，为振兴公司经济效益做出更大的贡献。
副经理职责。
一、在经理的领导下进行工作，并对经理负责。指挥公司生产、安全、材料、机械设备工作，健全经济责任制，贯彻执行党和国家对施工企业的方针、政策及上级的指示，带头执行公司各项规章制度，提高经济效益。
二、加强对各项目部的领导，确保经济承包责任合同的实施，完成公司下达的各项指标。
三、抓好工程施工指标，经常向经理汇报工程情况，确保工程全优率达25%以上，按合同完成施工任务。主持工程施工组织设计并组织实施。
四、积极组织制定安全措施，确保全年安全无重大事故。
五、抓好施工材料及设备**工作，平衡劳力、设备的投入，讲究信誉第一，使各项施工点在竞争中巩固发展，立于不败之地。
六、参与审查生产计划的编排，审定交工项目内业资料档案。
总工程师职责。
一、在经理的领导下进行工作，并对经理负责，负责公司计划、统计、施工、合同签订、工程预决算的编报，施工内业档案的建立技术管理各项工作，贯彻执行国家对施工企业的技术政策和上级有关技术工作决定，建立良好的生产技术工作秩序，组织公司各项生产技术活动。
二、加强对工程技术工作的领导、确保经济承包责任合同的实施，完成公司下达各项经济指标。
三、抓好工程质量经常向经理汇报工作，确保工程全优率达到25%。组织公司计划、统计、生产任务的编报工作，贯彻执行技术管理规章制度，健全企业技术秩序，审查和签署技术文件。
四、组织施工任务，落实施工合同签订工作，执行党的方针政策、法令、维护本公司利益和信誉。处理好建设单位与企业的关系。
五、组织参加施工图纸会审、审定施工、组织设计、施工方案，掌握市场信息，熟悉市场**，编审工程预决算。
六、签署公司主要科研项目和技术文件，考核工程技术人员，处理工程重大事故。为公司的振兴和经济发展做贡献。
科室职责。财务科职责。
1、严格执行国家财经政策、法令和财经制度，监督检查财务纪律执**况，保护公司财产，维护企业经济利益。
2、负责工程价款结算、督促基层及时组织资金收入，收取结算工程进度，保证合理的资金**。
3、负责制定管理定额开支标准，控制费用支出。
4、负责组织年终清理财产，办理财产盘盈盘亏，消价和报处理费用。编写公司财务报表和年度决算报告。
5、严格审查各种凭证单据，及时认真汇裁各类账册，建立健全核算凭证，管理会计档案。
6、收集上级部门下发文件和上报文件的整理，做好经理办公会议纪录，严格遵守保密制度。
材料科职责。
1、认真贯彻执行公司对材料供、购工作的有关规定和手续。
2、对本科的办事员及仓库制定各项制度和岗位责任制。
3、根据工程需要及时组织材料，做好采购运输、保管等工作，保证不托工程后退。
4、掌握市场信息，熟悉材料**，尽量降低采购成本，做到就进采购，一般材料不得超过预算**，特殊材料超过预算价须有建设单位的代表签证或承包人签字，购料时注意质量、数量，保证工程全优。
5、各工号与材料人员应经常保持联系，互相提供情况，千方百计降低工程成本。
6、及时和财务结算，不准发生新的吊滞往来账户，否则追究材料人员的责任。每月与工号核对材料**数量及规格，工程竣工前二十天向生产技术科提供各种材料实际**。
生产技术科职责。
1、组织贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准。技术规范、规程及各项管理制度。
2、制定本科的岗位责任制，管理好本科的业务以及全公司的工程质量，施工进度，全工程资料工作。督促编审上报图纸、预决算、技术资料等建立技术档案。
3、主持图纸会审、技术交流，施工组织实施设计，施工方案的编制工作，处理施工中的重大技术问题。
4、组织参加工程验收及时提供工程技术资料，主持工程合同签订。
5、负责工程预、决算上报及审批，确保及时，准确无误，工程竣工后七天向甲方报送，决算。工程开工后一个月编制预算及材料计划送交材料科。
6、掌握市场信息，熟悉市场**，积极参加核算。
7、对工人进行应知应会培训，注意培养新一代工程技术人员。
岗位责任制。
预算员岗位责任制。
认真执行国家有关政策，按工程施工图准确及时编制工程预算和竣工决算。
参加图纸会审，弄清设计图纸，做好材料计划工料分析。
工程设计变更及时增减预算及材料计划，办理工程结算和付款调整。
面向生产，深入现场收集资料，实事求是的考核成本，积累结算依据。
有缺项定额或定额有实际情况不完全符合时，及时向有关部门提出另行编制补充定额。
工程竣工后，及时编制有关决算，协助收回工程款，确保经济责任制地实施。
二、质检员岗位责任制。
1、坚持执行国家施工规范标准和验收标准，认真熟悉图纸掌握好施工要点，各工种在施工前，必须进行班前技术交底，每项工程完工后，必须认真检查是否达到验收标准，做好检查日记。
2.木工在柱及梁模板支好后，质检员必须对轴线和标高进行复核检查无误后，方可下道工序的施工。
3.柱钢筋电拉压力焊接完工后，质检员须检查焊泡是否符合要求，钢筋接头上的药渣是否敲干净，检查合格后再进行下道工序的施工。
4.对于钢筋的施工绑扎，质检员必须严格按照图纸要求进行检查验收，发现问题必须及时纠正解决，保质保量。
5.参加隐蔽工程及竣工工程的验收，填写验收记录，对原材料认真检查，对不符合标准的有权制止使用。
6.负责对砂浆、混凝土配比的现场检验和试块试压工作，按照提供试压数据，掌握分析质量情况并向主管部门汇报，提出质量的措施和建议。
7.协助施工和整理好有关工程技术资料，建立健全资料档案，参加对质量事故的处理，分析事故的原因，填写事故报表和报告单。
8.经常对施工现场和职工进行规范宣传和质量教育，不断提高职工的技术素质，不折不扣地完成公司交给的工作任务。
三、安全员岗位责任制。
1、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保**规，建立安全管理系统，向职工进行安全生产知识教育。
2、检查施工班组。安全设置和安全用品的正确使用。脚手架搭设、机电设备防护、明火点的防火设施，现场文明和防治措施的落实，检查“安全操作规程”执**况，严格控违章和岗位作业，遵照施工人员对作业班组安全技术交底，抓好劳动防护工作。
3、对违反“安全操作规程”有权制止，对不安全的险情有权责令停工，并向有关领导提出补救的措施。出现事故做到三不放过。做好事故调查分析，及时填写出报表，对有后果的事故应有**，文字记录及会议处理纪要及时填写出报表，并协助处理事故的善后工作。
4、做好义务消防人员、进行消防基本知识和技能的培训。做好易燃易爆和重要物资仓库及大型设备的安全防范工作。
5、定期不定期地组织安全生产检查，认真执行安全奖惩制度，提出安全合理化建议，杜绝重大**事故，组织学习安全知识，总结交流经验，建立健全事故档案。
四、项目经理岗位责任制。
1、认真贯彻执行党和上级主管部门规定的各项政策，组织带领职工努力完成和超额完成公司下达的为各项经济指标。
2、全面负责本项目部的生产经营管理工作，主持召开生产调度会和其他专业性会议，领导各职能组，安排好各班组生产任务，抓好承包工程的施工组织、设计、直接组织施工。
3、负责主编年度施工计划，并按月检查各种计划的执**况。
4、对职工进行“百年大计，质量第一”里争效益，质量里求生存的全面质量管理的教育，领导职工贯彻执行质量检验制度、发动职工开展创“全优工程”活动。
5、不断改善劳动组合，调度好施工班组安排好各工种间的配合，组织好流水作业。防止浪费工时，低劳效现象，努力提高劳动生产率。
6、加强职工的思想政治工作教育，职工遵纪守法，遵守公司的章程制度，完成本岗位工作，树立主人翁责任感，以“公司兴我荣、公司衰我耻”的风格，建立健全各项规章制度。
公司规章制度
五 保密规定 1 员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料 数据等信息。2 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。3 任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4 员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划 策略 客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接...
公司规章制度
总经理欢迎致辞。你好！首先我代表全体瑞照通达员工欢迎你的加入！在以后的日子里你将成为瑞照通达的一份子，我们将同舟共济 团结一致，为我们美好的未来和理想而奋斗！也许你刚刚走出校园参加工作 也许你刚从外地来到北京 也许你刚开始接触这个行业，这些都不重要，我们都会给你提供一个平等的机会，只要你是一个有理想...
公司人事管理规章制度
第一章总则。为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，特制订本公司管理制度大纲。公司全体 员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。第二章 员工的考勤 休假 请假制度。1 早晨上班时间 上午 9 30 12 00 下午 2 00 5 30准时上班。2 在工作...