1、根据公司的经营目标与战略目标，及时准确完成预算部的各项工作，建立健全工程合同、预算工作管理规章制度和流程。
2、负责牵头组织建设项目投资估算、成本核算；参与项目定位的经济测算、项目结构方案及设备选型的比选、为项目决策提供参考依据。
3、组织预算部人员参与图纸会审，提出优化意见，参与开标、评标、定标及合同谈判工作。
4、全面负责开发项目的标底编制及预结算工作。提供项目预算成本资料，参与房屋销售**的制定工作，以及根据施工合同及工程进度签订审核工程进度款。
5、对所做项目的预结算做出经济指标分析，并提出合理化建议。
6、熟悉国家、省、市造价部门的有关政策、计价依据，学习和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。
7、收集、分析建筑市场动态信息，并组织预算员经常性的开展业务学习和交流，不断提高预算部的整体专业水平。
8、做好各相关部门的配合工作。通过对工程预结算工作管理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。
9、完成领导交办的其他任务。
工程预算工作流程。
预算采购部岗位职责 本部门
预算部岗位职责。第一章 编制招投标文件及合同的主要条款 一 招投标内容 1 招投标文件 2 投标预算价 3 投标 4 投标三材报量 5 投标承诺及优惠比例 6 投标工期 7 投标质量 二 合同主要内容 1 合同承包主要内容 2 合同承包价 3 付款方式 4 结算办法 5 合同工期 6 合同要求质量等...
预算员岗位职责
一 参与图纸会审，编制施工图预算 工程进度预算 竣工结算。二 负责审查分包商的投标 工程进度结算和竣工结算。审查劳务分包预 结算。三 负责审核技术人员办理的材料计划 复工工程量 配合办理各类签证。四 建立工程预 结 算台账，积累预算资料，提供企业定额编制基础资料。五 提供工 料 机预算用量分析表，为...
行政部工作职责
宝应仁恒实业 人力资源部人员岗位职责。一 行政主管。1 负责公司与各部 委 班 局等行政单位有关事宜的协调工作 2 负责公司来宾人员的接待 就餐宴请 住宿等事宜 3 负责车辆的总调度 维修保养 违章处理等管理事宜 4 负责公司废旧物资的处理 5 领导交办的其它事项。二 人事主管。1 岗位管理 岗位评...