抗菌药使用奖惩制度

发布 2019-09-13 18:43:20 阅读 4722

扶绥县人民医院。

抗菌药物使用管理奖惩制度。

我院按照《执业医师法》《药品管理法》《医疗机构管理条例》,以及《抗菌药物临床医用管理办法》等法规的相关要求,加大对抗菌药物的合理使用的监管力度,特制定本制度。

一.本制度的实施与监督工作由抗菌药管理小组负责,具体工作由临床药学室开展。

二、医师应按抗菌药分级管理目录及相关规定开具抗菌药,无正当理由越级使用的,按每条医嘱或每张处方扣罚该医师50元。无正当理由和手续,医师越级使用特殊使用级抗菌药的,扣罚加倍,即扣罚100元。

三、使用抗菌药的病人,微生物标本送检率不达标的科室,每季度根据统计结果,扣罚科室1000元,主要责任医师,扣罚100元。

四、使用特殊使用级别的抗菌药,要有科主任同意使用,并经临床药学会诊同意使用,填报使用报告获批准后方能使用,否则发现一例扣罚相关医师100元。

五、医嘱中无指证使用抗菌药的,扣罚医师50元每次;更换抗菌药,三联使用抗菌药,没有分析原因的,没有依据的,扣罚当事医师30元。选用抗菌药不当的,在医嘱审核中进行警示。

六、门诊部、急诊科,医师开具抗菌药处方,无指证使用和无病历记载的,扣罚医师50元每份处方。选用不合理的,临床药师提出警示,警示后不改正的,每张处方扣罚50元,并可暂时终止其抗菌药处方权。

七、调配抗菌药处方的药师,不严格审核,不对不合理的抗菌药处方进行登记,当事药师扣罚20元每张处方。造成严重后果的,视严重程度,扣罚200---2000元,还可暂停止其调配处方权限。

八、经查核,存在**使用抗菌药的,对当事医师扣罚当月工资,并全院通报。无改正表现的,医院可停止其处方权。构成犯罪的,移交司法机关处理。

九、对抗菌药使用管理混乱的科室,医院抗菌药管理小组提出警告整改意见,视情况可给予科主任通报批评或扣罚200元。无整改进步的,扣罚科室1000元,扣罚科主任200元,扣罚当事医师100元。

十、对于存在不合理使用抗菌药问题的医师,相同问题经三次整改无改进的,将限制其抗菌药处方权三个月,并扣罚200元。恢复处方权后,仍继续出现2次违规行为的,取消其抗菌药处方权一年。

十。一、为了鼓励医护人员合理使用抗菌药,每个科室都有相应各项监管指标。按科室的“抗菌药目标责任状”完成情况,达标的科室给予相应的奖励,不达标的科室进行相应扣分。

具体奖惩方案见每年的“抗菌药目标责任状”。

抗菌药整治实施方案

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