员工培训协议书模版

发布 2019-09-16 19:05:20 阅读 8667

甲方:乙方所在部门身份证号码。

家庭住址联系**。

根据****(以下简称“甲方”)人力资源规划和发展需要,经甲方总经理批准, 外派员工先生/小姐(以下简称“乙方”)参加培训,经甲、乙双方协商一致,达成以下培训协议,以便共同遵守。

一、甲方责任与义务:

1.1甲方支付乙方培训期间的培训费用(包括但不限于学费、差旅费、资料费、手续费、杂费等),共计元。

1.2乙方顺利完成培训课程后,甲方根据乙方的实际工作应用能力可以对乙方工作岗位进行适当的调整。

二、乙方责任与义务:

2.1乙方须严格遵守培训单位的规章制度并认真学习,顺利完成培训课程。

2.2乙方完成培训后必须为甲方服务年。(即协议期限:从年月日到年月日止)

2.3因乙方原因不能完成培训课程或中途退学的由乙方自行承担全部培训费用。

三、违约责任:

3.1如属甲方经营不善导致裁员或停产等原因而辞退乙方,甲方不得向乙方索取培训费用赔偿。

3.2如属乙方原因而中断服务行为的,乙方必须按照“(未服务年限÷服务协议年限)×培训总金额”进行相关赔偿。

3.3若乙方在培训结束3个月以内辞职者或因违反公司规定而被甲方开除者,须全额赔偿培训费用。

四、其它约定:

4.1乙方完成培训后,同甲方签订《竞业限制协议》,承担相关的责任;

4.2如劳动合同终止期早于培训协议期,则劳动合同期则顺延至培训协议终止期;

4.3甲乙双方可协商解除本协议,但乙方须偿还所应分摊的培训费用。

4.4本协议一式三份,甲、乙双方和财务部各执一份,均具同等效力。自甲、乙双方签字之日起生效。如有一方违约,则按合同规定的条款处理。

甲方(盖章乙方:

代表签名签名:

年月日年月日。

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