《首席执行官》观后感。
海尔，一个享誉世界的家电名牌，一个让中国人骄傲的品牌。凌敏，一个让世界商界为之震动的男人，一个让人们都无比羡慕的海尔企业的“老总”。当我看完这部影片后，我突然想起了很早以前读过的两句话：
“不必羡慕一个成功的人，因为在他的背后有着很多不为人知的辛酸”，“努力不一定会成功，但每一个成功都需要付出百倍的努力，这是一个不可逆的命题”。看着如今光辉笼罩的海尔集团，有谁会想到它曾今是一个濒临倒闭的冰箱工厂？看着如今掌控着全球知名企业的凌总，又有谁会想到他也曾在一贫如洗？
看完本片后，我认为海尔的成功主要有两个重要的原因：
一、有一个好的决策者。
凌敏作为海尔的决策者，在那样一个艰苦的年代里，他毅然砸毁了七十多台冰箱，只为唤醒每一个海尔人的质量意识；在那样一个没有**支持的年代里，他却敢于改革并丰富海尔的经营模式，开创了海尔的多元化时代；在那样一个世界无中国品牌的年代里，他用强烈的民族责任感为中国开创了一个自己的世界品牌；在那样一个中美关系僵持的岁月里，他却排除万难在美国建起了海尔自己的工厂；在那样一个海尔已经辉煌的岁月中，他依然坦然接受了曾今一度离开了海尔的朋友。这些都充分的表现出了他过人的胆识、强烈的责任感并且富有远见卓识以及宏大的胸襟。而这些正是让他事业成功，让海尔能不断发展壮大的原因。
二、有一群团结拼搏的“海尔人”
面对德国专家的提前验收，海尔人连夜为那破旧的工厂换上新衣；面对生产时多出的一颗螺丝，海尔人加班加点的检查着产品；面对一个未知的销售市场，海尔人用他们的执着打拼出了自己的平台；面对客户的需求，海尔人高效的给于满足。正是有这样的一群海尔人，才让困境中的海尔一步步走向了成功，所以说海尔的成功除了有一个好的决策者，更少不了每一代海尔人的不懈努力。
影片中的两句台词也让我感受良多，一是，做事哪有不冒风险的？一件事能做不能做，不是看它有没有风险，而是看你能不能抓住风险中的机会。这和我们现在生活中遇到的很多情况很像，当我们想要做一件事的时候，我们总是先看到了整件事的危险性，而忽视了危险背后的机遇，至使我们没能及时抓住生活中的各种机遇。
二是，有缺陷的产品就是废品。很多时候就是因为我们的标准定的太低才使我们为自己的失败找到这样和那样的一些借口，其实失败只要勇于承认并虚心改正就好，因为失败已经是无法改变的事实了。无论怎么说海尔的精神在我们的工作、学习、生活中都是值得我们借鉴和学习的。
《首席执行官》观后感
看了 首席执行官 电影片之后，对海尔的成功感受颇深，他的成功不是偶然，而是必然。因为海尔有一位有胆识 有魄力的决策者，也就是他的总裁张瑞敏 影片饰演凌敏 另外他有一支爱岗敬业 视企业如家 锲而不舍的团队。从引进德国生产线开始，张瑞敏始终坚信，中国海尔终有一天走出中国，走向世界成为中国的世界品牌，正因...
首席执行官观后感
要提高企业的执行力，不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力，而且要提高每一个单位 每一个部门的整体执行力，只有这样，才会形成企业的系统执行力。任何事情都需要一个过程，而不是可以一步到位，立马见效。而中国企业缺少的正是这样一种心态，做一件事，应该脚踏实地，一步一个脚印，而不能急功近利。就象创造名牌产...
首席执行官观后感
成功背后总有很多值得我们去学习的过程。电影 首席执行官 讲述了海尔集团由一个面临倒闭的小工厂蜕变为现在的行业巨头的过程，令人感触颇深。成功并不是偶然的，它有很多内涵。一 深谋远虑，不过分计较眼前利益。电影主人公凌敏是个很有远见的人，他能透彻的分析局势，做出相应的判断，不计较眼前的利益，而是长远考虑。...