日常工作内容

发布 2021-05-03 19:40:28 阅读 8060

一、 每天对当日交车面访客户及时录入ism系统。

ism系统**:

账号:2300006v07 密码:87654321

登陆系统后进入“满意度综合测评”--交车现场面访”按照面访问卷分数录入。

二、 每天对前一天战败客户进行跟踪回访,记录有购买意向的潜客信息填写“战败待复活客户”**递交销售经理。

三、 每天对交车三日客户进行满意度调研,实时记录客户抱怨,填写“抱怨处理单”,分配至销售经理处,交责任人及时处理,并督促抱怨在三日内解决,将回访成绩录入ism系统,登陆系统后进入“满意度综合测评”--客服**回访”,录入电访分数。

四、 每天对前一天开票客户进行车主信息核实,核实内容有车主姓名、性别、**、车辆排量颜色等配置以及销售顾问名字,对于核实不准确或有误的客户及时告知销售经理,找到错误愿意或正确信息后在omd系统中备注。

五、 每周整理分析一周的战败客户,进行战败原因分析并上交销售经理,周报包括:一周战败客户明细,战败愿意分析。

六、 每月初比照制定的改善计划设置在sim系统中相应的面访电访问卷,若改善计划设一级因子为弱项,则相应的设置b卷,若改善计划设二级因子为弱项,则设置a卷,每月6号之前文件需设置完毕。

七、 按照ism系统要求,每月录入系统的战败数据不得少于10个。

八、 每月初对上月所有交车客户的满意度分数、战败客户、每个销售顾问的成功回访率及客户的反馈意见进行综合制作月报,月报上交至客户总监,并同时作出一份满意度例会的ppt,内容包括内外测成绩、区域成绩对比、外测神秘成绩公布及分析、交车时间分析,和客服部提供的建议。

九、 每月初收集整月的客户回访跟踪表、面访表统一归档,制作成册。

一十、 每日向当天过生日的客户发送生日祝福短信。

日常工作内容

1 招聘。1.负责公司人员的招聘 初步筛选 发布上岗通知等 2.与各部门沟通了解人员配备情况 面试结果等 3.根据招聘需要预订报纸招聘 现场招聘,更新网络招聘信息 2 员工入职 转正 调薪 调岗 离职等相关手续的办理及谈话。3 员工日常管理。1.进行每日员工考勤管理 指纹的录入。2.主动关注车间员工...

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