寒假活动安排及奖惩制度

发布 2021-08-19 12:11:28 阅读 2086

一、早晨醒来背英语10分钟,注意力集中、爱动脑筋,加星1颗。二、每天脱口而出10句英语,奖星一颗。

三、每天看电视、电脑时间少于半小时,加星1颗。四、每天一篇数学题,准确无误奖星一颗。

五、每天坚持5分钟(2分钟词语积累,3分钟日记),奖星一颗。

六、惹爸、妈生气,1次扣5颗星;吃饭表现不好,1次扣1颗星。七、每天学2小时英语,安排阶段性考试,95分记作0,96记作+1

星,94记作-1星……,赏罚分明。

八、上课专心听讲,积极动脑思考问题,表现不好一次扣5颗星。九、每天早饭后洗碗,搞家庭卫生。

十、描写字帖每天一课,做好每日生活学习记录,奖星两颗。十。

一、每天晚上睡觉前实事求是自己给自己加星,否则1次扣罚3

颗星。兑换标准:10颗星=1个月亮(满足5元之内1个小愿望)3个月亮=1个太阳(满足一个中愿望:5-20元任意选择礼。

品)3个太阳=1个大愿望(西餐一顿或安排一次出游活动)制定人:房兰昕李佳翰执行人:

2023年1月19日。

寒假活动安排及奖惩制度

假期日常活动安排及奖惩制度。一 早晨7 00起床,晨读在08 00点前完成。二 读背英语可或语文30分钟,加星1颗,每天脱口而出10句英语。三 集中精力远望15 20分钟。四 每天看电视 手机时间少于半小时。五 每天除假期作业外加一篇数学题。六 每天读一读 三国演义 并写出读后的感想,字数不限,但不...

能源考核及奖惩制度

为了使节能工作真正落到实处,特制订以下考核及奖惩制度 1 考核原则 定性考核与定量考核相结合,坚持公开 公正 公平的原则。2 年度考核结果列入对各单位的综合考核指标体系,年度节能降耗目标的单位实行 一票否决 对未完成目标的单位,领导班子一律不得参加各类年度评奖 授予荣誉称号等,不得享受年终考核奖励。...

绿化员工考核及奖惩制度

1.0 目的。加强绿化员工考核管理,确保奖惩分明。2.0 适用范围。适用于各管理处绿化员工的考核及奖惩管理。3.0 考核制度。管理处环境主管每月底根据四方面的工作记录。绿化班长每日工作记录及检查记录 环境主管清洁检查记录 管理处经理的抽查和周检记录 有关绿化方面的投诉记录,并参照各项考核内容及标准,...