优秀班主任发言稿

发布 2021-09-03 23:58:28 阅读 9679

做个幸福的班主任。

8月27日发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!在参加教育教学工作和班主任工作的一年时间内,我收获颇多。首先非常感谢学校领导对于青年教师的信任和鼓励,他们敢于用人,让我倍受鼓舞,使我坚信一定能把自己的班级越带越好。

成为一个让学生喜欢、家长放心、领导满意的教师。其次特别感谢在工作中帮助和支持我的同事们,是你们的指导和鼓励,才促使我更快的进步和成长。在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有管理经验丰富的领导。

我在此粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴想法与做法,敬请大家批评指正。

自担任班主任工作以来,我始终要求自己做到以身作则,做学生的表率。关心爱护学生,把情感教育融入教育教学工作中。要带好一个班重点还是要科学管理班级,创建管理特色。

在工作中,我虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,结合自己的实践,总结了自己的治班方案:

1、组建好班委会,重视班干部的培养。实行责任到人制,分工明确,定期召开班委会会议。这样既锻炼了班干部的能力,又充分发挥了学生的主人翁作用。

同时让每个学生都有机会参与班级管理,做到“人人有事做,事事有人做”,互相监督,共同进步,通过第一学期几个月的训练,在第二学期大部分同学能够做到老师在与不在都能自觉学习,班级各项工作也能够比较顺利有效地开展。

2、建立班级小组评比制。每周公示每位学生的德育量化分,并进行优秀小组的评比。小结本周出现的问题,重点表扬肯定,用榜样的力量调动每位学生的积极性,培养学生的责任心和集体荣辱感。

每周德育量化分最低的小组,由小组长召开小组会议,分析原因并鼓励组员制定下周努力方向,对于连续几周都有扣分记录的学生进行个别谈话。在批评学生缺点的时候先表扬他的优点,每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能通过这个小小的闪光点挖掘出埋藏在他心里的大金矿。

3、注重国学教育,注重班会课,教育学生先**后成才,重点是学生行为习惯的培养,将感恩教育作为德育教育的重心。我觉得上好一节班会课胜过十节数学课,在平时的点滴渗透和班会课的主题教育下,先让学生在思想上懂得学习的重要性和主动性,才能在教学上事半功倍。我经常跟学生谈话时说一句话:

很多时候老师说的话,你不一定听得进去,只有你认为对了,才会去听、去做。不急于去批评学生犯的错误,而以一个朋友的身份,去给他分析,让他去判断是非曲直,进而改正。也因此我很少跟学生讲大道理,而通过具体的事例,比如活动中几个同学的不同表现、做法,我只把这些例子摆出来,让学生自己去对比评价,反而比老师去评价的效果要好很多。

4、做好“两手准备”。 首先,要准备好学生犯错误。世上没有天生的坏孩子,每个孩子的内心都有做好孩子的愿望。

当学生出现错误时,老师应该用一颗平常心,存一颗包容之心,在了解和理解的基础上进行教育。其次,要准备好自己教育的挫败。俗话说,“人无完人”,每个人都不完美,都有犯错的时候。

学校是学生犯错误的地方,也是学生改正错误的地方。在孩子的成长过程中,总是要犯各种各样的错误。我们既要做好孩子犯错的心理准备,又要做好教育失效的心理准备。

当孩子犯错后,必要的指导、教育还是要的,但我们不要指望,经过教育,孩子就不再、也不能犯错误了。因为“犯错、吸取教训、获得进步”,这本是一个螺旋式上升的必然过程和规律。教师的作用就是让学生学会,在犯错后明白一定的道理,并懂得自己总结出避免今后犯同样错误的经验。

我班刘桂豪同学就是一个典型的例子,由初一入学成绩处于中等偏下、行为习惯极差、经常欺负威胁其他同学的一个学生,到现在成绩居班级前十,能够和同学友好相处。这是一个很大的进步,更体现了各任课老师在教育孩子上足够的耐心和包容。

5、建立日常电访制度,取得家长的配合。通过校讯通、手机短信、**的形式,让家长及时了解孩子的在校情况,分享他们学习的快乐、收获的喜悦,以及孩子的困惑、心态变化等,有了家长的支持,也更有利于自己工作的进行。

6、经常和任课教师联系,了解学生在不同学科的学习状态以及存在问题,有针对性的处理,加上任课老师的协助,非常有利于班级管理。

7、坚持学习,不断提高自身素质。在学生眼里,老师能帮他解决所有问题。他们会问各学科的专业知识,他不管你是什么科目的老师;他们会问一些稀奇古怪的问题;他们会说出一些莫名其妙的话。

这些都需要教师有丰富的知识,并且能够站在学生的年龄角度看问题,读懂他们,帮助引导他们。

在这一年时间内,我在学生的身上也学到许多,值得思考,充满感动,他们的真、善、美让集体充满了温暖,他们在学习上有着合作、竞争、不服输的精神;养成了良好的行为习惯,对待学习的态度由“要我学”变为“我要学”……他们的一次次的进步让我欣慰。我觉得要想成为一位优秀的班主任不在于他做了多少年班主任,而在于他用心做了多少年班主任。只有是用心去做的事情,才有幸福可言。

学生的节日问候是幸福,学生的成长进步是幸福,学生的灿烂笑脸是幸福。我想对在座的班主任说:“一定要珍惜自己的班主任岗位,做个幸福的班主任。

”谢谢大家!

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