2023年度工会工作总结

发布 2021-11-27 06:08:28 阅读 7127

.一、开展公司劳动竞赛,营造积极向上的氛围。

倡导主动担当、奉献有为精神,将职工的思想和行动凝聚到企业和谐发展上来,公司启动实施为期八个月的“再造领先发展、降本提质增效、从我自觉做起”为主题的劳动竞赛活动,5-11月共评出先进集体11个,先进个人78人,发放奖励金额1.65万元。培育“爱企如家、爱岗敬业、感恩奉献”的员工队伍,树立了企业正气。

二、加强基层工会建家工作,体现特色、凝聚人心。

一是工会坚持发展依靠员工,发展为了员工,发展成果惠及员工,充分发挥群团的桥梁和纽带作用,尽力为员工办实事、解难事:

关注职工冷暖,组织开展春节困难职工9人慰问座谈,实施困难职工帮扶3人;

走进病房、深入家里,及时探望生病住院职工及慰问丧亲职工家属16人,共计发放慰问金6633元;

关心职工健康,开展了职工会员92人的重大疾病互助保障续保活动,为高温奋斗在一线的职工送清凉、送风扇,组织全体管技干部24人进行健康体检;

增强天凯职工归属感,提高职工福利待遇,为职工发放茶叶、香皂、洗衣粉,集中采购高原梨、玉米,发放“六一”购物卡。

二是注重民主管理,积极推进厂务、党务公开,定期公布职工会费开支明细,召开职工代表大会审议通过《员工行为规范和工作限时完成要求实施细则考核办法》,在充分征求职工意见后,出台《天凯公司工会会员帮扶慰问办法》;注重职工队伍人才成长,积极开展了。

3名技术人员职称评定申报工作,组织冲压、点焊岗位8名职工进行职业技能鉴定理论和实作考试;注重职工和谐劳动关系,在今年办理13名职工协商解除劳动合同和3名劳务派遣退工时,严格履行征求工会意见流程,依法合规维护职工最大权益。

三是强化宣传引导,唱响企业改革发展主旋律。认真贯彻**、特装公司党委关于意识形态工作的决策部署,加大企业宣传工作力度,制定出台《开展企业文化建设奖励办法》,积极鼓励职工撰写宣传稿件,全年共向《嘉陵特装报》投稿13篇;以公司宣传栏、横幅标语、公司季度经济活动分析会为宣传阵地,宣传形势任务,讲明问题困难,激发攻坚干劲,鼓足发展士气,凝聚企业发展正能量。

三、开展职工文体娱乐活动,提升员工活力。

组织开展了职工迎新年包饺子、春节团拜文艺演出、“唯美春季幸福特装”摄影作品大赛和“萌宝宝”创意有奖展示、“庆三八展风采勇担当”职工趣味运动会、“庆五一健康人生、步量幸福、学习先模”健步走活动,“青春杯”乒乓球、羽毛球竞技比赛、“喜迎国庆”职工趣味接力游戏等活动,参与职工达142人次,丰富了职工文化娱乐生活,增强职工荣誉感,培育团队信赖合作精神,凝聚职工队伍,确保困难和特殊时期人心不散、队伍不乱、干劲不减、工作不断,保持企业和谐稳定发展的良好局面。

天凯公司工会2023年1月5日。

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