７．老年人保健。老年健康管理率50％；健康体检完整率80％以上。
．慢性病管理。35岁以上人群首诊量血压100％，高血压患者管理率90％以上；为高血压患者每两月一次、糖尿病每季度一次指导，规范管理率80％以上；管理人群血压控制率50％以上。
．重性精神病管理。重性精神病患者登记率100％，规范管理率60％以上；显好率40％以上。
三、加强督查，强化考核。
为保证我院基本公共卫生服务项目工作各项指标的落实，镇卫生院将组织相关工作人员对各村卫生室进行不定期督查，发现问题及时整改；并加强考核管理，每年至少考核两次，考核成绩与各村卫生室的基本公共卫生项目服务补助经费紧密挂钩，考核实行百分制，凡考核总分高于90分的，得到全额补助经费，凡考核总分低于80分的，将按相应比例扣减村级补助经费，考核总分低于70分，不得补助经费。
四、信息收集与报告。
1．镇卫生院及各村卫生室、社区卫生服务站要及时收集、登记、整理和归挡各类公共卫生资料。
2．镇卫生院各专职人员及村卫生室要建立各类资料台账，建立健全各类登记表，准确掌握相关数据，及时更新信息，动态管理各类人群，规范运行基本公共卫生服务项目工作。
乡卫生院公共卫生管理方案
一 指导思想。为推进我乡医改工作全面开展，切实加强我乡基本公共卫生服务能力和管理水平，确保公共卫生服务的顺利实施，加快促进基本公共卫生服务逐步均等化。根据新疆维吾尔自治区卫生厅 财政厅关于印发 2010年自治区基本公共卫生服务项目实施方案 的通知 新卫妇社发 2010 12号 新疆维吾尔自治区基本公...
卫生院公共卫生考核标准
卫生院2012上半年公共卫生考核标准。健康档案10分 慢病随访30 其中高血压 糖尿病各15分 孕产妇10分 儿童管理10分 老年人8分 预防接种10分 健康教育15分 传染病5分 精神病2分。1 健康档案10分 每村抽查10个居民健康档案和相关资料，并对村民就相关资料进行核查落实。查阅资料包括查阅...
卫生院公共卫生工作绩效考核方案
卫生院。基本公共卫生服务项目绩效考核方案。为进一步完善医院公共卫生工作绩效工资考核分配机制，充分调动工作人员的积极性和主动性，根据 人民 关于印发 区基层医疗卫生机构绩效工资实施办法的通知 政发 2011 100号 区卫生局 区编委 区财政局 区人力资源和社会保障局联合下发的 关于印发 区基层医疗卫...