银行副经理岗位竞聘方案

发布 2022-02-04 20:16:28 阅读 2009

**合益村镇银行。

根据我行实际工作需要和中层队伍状况,经行领导研究, 决定在全行范围内公开选拔业务部副经理2名、市场拓展部副经理1名、营业部副经理1名,以下为此次竞聘方案。

一、组织领导。

竞聘工作在行领导指导下统一组织实施,成立竞聘工作领导小组,领导小组由张景龙同志任组长,其他行级领导任成员,全面负责整个竞聘工作。领导小组下下设办公室,办公室设在综综合部,负责全行竞聘具体体工作。

二、 岗位位竞聘原则

一一)公开原则:竞聘的岗位位、数量、报名资格、条件件及主要操作程序予以公布布。

二)竞争争原则:严格竞聘程序和手手段,采取科学合理的办法法,通过必要程序达到鉴别别和取舍的目的。

三)平等原则:对所所有应聘者一视同仁,不人人为地制造不平等的限制或或条件,为所有人员提供平平等竞争的机会。

四)全面原则:对应聘人人员从品德、知识、能力、、智力、心理、工作经验和和业绩进行考核,全面了解解、合理使用。

五)择择优原则:科学考核、精心心比较、慎重筛选、优中选选优。

三、竞聘条件与与资格。

一)基本条件件。

1.具有较高的政治治思想素质,坚决贯彻执行行党的金融方针、政策,自自觉遵守国家法律、法规,,坚持依法合规经营。

2.具有强烈的事业心和责责任感,热爱我行事业,维维护我行利益,认真贯彻落落实上级的指示要求。

3.熟悉银行及岗位业务务,有一定的文字写作能力力,具有与管理工作相适应应的组织能力、专业知识和和工作经验,艰苦创业,做做出实绩。

4.具有创创新意识,注重学习现代商商业银行理论和业务知识,,与时俱进,开拓进取,能能适应激烈的市场竞争环境境。

5.品行端正、身身心健康、任劳任怨。

二)资格要求。

2.竞聘聘市场拓展部副经理:须具具较强的公关能力和社会关关系,对市场有敏锐的观察察能力;

银行副经理竞聘演讲稿 二

银行副经理竞聘演讲稿最新范文 二 各位领导 各位评委 大家好!我叫xx,今年35岁,本科学历,会计师职称。年参加工作,xx年竞聘为专业技术岗,xx年转为管理岗并调往目前所在的部门任副经理至今。我曾屡次被评为市行先进工作者,所分管的工作也得到了省行领导的肯定,并在屡次考评中名列全省第一。xx年,我被评...

银行岗位竞聘方案

为了适应邮政体制度改革的要求,加快全州邮政人事制改革,创新选人用人机制,积极探索中层领导选拔任用的新方法 新机制,优化企业的人力资源配置,营造优秀人才脱颖而出的内部环境,将优秀员工选拔到相应的领导岗位,特制定此方案。一 竞聘原则及方式。1 坚持公开 公平 公正的原则 2 坚持竞争 择优 创新的原则 ...

银行岗位竞聘方案

过去的十年里,我立足会计岗位,不仅系统的掌握了财务会计制度,还利用担任记帐员 复核员 联行员 交换员 勾挑员等机会,积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任xx分理处坐班主任期间,我能够全力倾注自己的汗水,使xx单位财务会计核算工作有条不紊 忙而不乱。在我的带动下,营业人员都能够各尽其责,...