6S管理实施方案

发布 2022-02-12 10:02:28 阅读 7148

10s管理实施方案。

为贯彻全面实施6s管理规定,提高公司整体效益和提升企业形象,在6s管理基础上,增加节约、效率、服务、坚持等4s,现就10s管理提出如下实施方案:

一、贯彻10s管理项目内容。

整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、效率、服务、坚持。

二、10s团队管理划分。

三、评委分配方案。

1)实行10s领导小组。

组长:邓萍萍。

组员:各部门负责人、各部门班组长。

职责:负责指挥并监督所属组织的10s推广和执行。

负责每月统计各团队的评分,选出车间、办公室各1个“10s管理之星。

2)10s领导小组下设10s推行评委小组。

组长:各部门负责人。

成员:各部门班组长。

职责:1 3人一组,每周周五下午17:00分到各个区域检查,评分。

负责协助所在组织10s管理的执行。

3)10s管理评委安排表。

四、10s检查评分标准(详见6s检查表)

五、奖金分配方案。

每月由10s领导小组评选出车间、办公室各1组得分最高的团队,评为“10s管理之星”,并给予团队100元的奖金发放。

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