2023年东北财经大学813管理学考研真题

发布 2022-02-27 02:11:28 阅读 5340

一、概念题(每题3分)

1、行为科学。

2、期望值。

3、虚拟组织。

4、授权。5、纵向一体化。

6、反馈控制。

7、协同作用。

8、决策树。

9、价值链。

10、目标管理。

二、简答题(每题10分)

1、组织控制是怎样通过对人的控制实现的;

2、随着可续发展的不断推进,中国企业愈加重视,请简要分析一下社会义务和社会责任的差异;

3、简述德尔菲决策法的过程;

4、简述德鲁克的“五项主要习惯”(版主注:德鲁克的“五项主要习惯”是领导特质论的主要流派);

5、对组织外部环境pestin包含的内容。

三、论述题各15分,3题20分)

1、分析组织设计在综合激励模式的内在激励的作用。

2、试论述霍夫斯坦模型四要素对组织活动的影响;

3、卢森斯等人如何对有效管理者和成功管理者进行研究的,有哪些结论,而又有那些局限性?

四、案例分析(每问10分)

华为的组织模式变革——材料见华为2023年报。

关键词:华为三大业务集团、任正非、“轮值ceo制度”、华为的组织结构。

1、根据材料画出华为的组织结构图,并说明该组织模式的特点;

2、华为组织结构变革的原因有哪些,满足了什么样的需要?

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