为确保公司的正常工作秩序、生产秩序，保障公司利益不受损失，搞好人员接待和车辆、物品出入的管理，当好企业的守护神，保证公司财产和员工的人身安全，增强劳动纪律、强化制度管理力度，特定本考核细则：
一、 行为端庄、举止文明、着装整齐，当好企业的形象大使，决不允许保安队伍中有任何对企业有损的人和事发生，一旦出现，绝不姑息迁就，当即辞退并处罚200元；
二、 为人正直，以身以则。对本职工作必须有高度的责任感和饱满的工作热情，不玩忽职守。如在工作中因麻痹大意酿成灾害和重大事故者，除经济处罚500元外，还要追究刑事责任；
三、 保安上班必须提前10分钟做好交接记录。公司查岗以交接记录为依据，如未在规定时间交接，一次处罚20元；交接时间延迟半小时者（包括提前10分钟在内）按旷工半天处理；
四、 根据企业特性，夜间值班保安除负责厂区巡逻外，还要结合生产为各屠户拉运猪肉的车辆按编号由有秩序的进入场内疏导，如因指挥不当而塞车或引起混乱，每次处值班保安50元处罚；除此外，需加强留意厂外状况。
五、 执勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其是夜间来的客户，一定要热情问候，以礼相待，对有规定超时不能入厂的要耐心说明或请示公司领导批准。如因保安服务不周，被客户投诉一次或公司查处发现一次则处值班保安50元处罚，多次出错者，予以辞退；
六、 严禁迟到、早退。迟到和早退按2元/分钟处罚，无故早退或迟到超过30分钟按旷工半天处理；
七、 队员请假须提前一天写请假条，经过队长批准后交公司存档，请假三天（含）以上须由人事行政部和总经理批准；
八、 保安值班期间，不允许睡觉、溜岗、看报、玩手机和与本职工作无关的事，发现一次处罚50元；
九、 所有队员需熟知**主管部门人员和车辆。外来人员不能表明身份的不允许进厂，对客户、来访人员要文明，先登记再定停泊在指定的地方。所有入厂车辆必须要有车辆通行证、人员要有出入证，否则，不得进场。
如其中有一样未做到，一次处罚值班保安30元；
一十、 公司所有路灯照明包括门卫、厂牌射灯，由值班保安负责开关，晚上7点开，早上6点关，如超时未开或未关处值班保安一次20元罚款；
一十一、 门卫室卫生及门卫室附近和消毒池的卫生由各值班保安自行负责打扫，发现垃圾、纸屑等，一次处值班保安10元罚款；
一十二、 公司内所发生的各种纠纷不论上班或休息，保安有责任进行调解、维护，如明知而不闻不问，被举报或查证属实后，公司将通报批评，并处罚100元；
一十三、 严禁挑拨离间、搬弄是非、徇私舞弊、假公济私，一旦发现给予违反者30元罚款；
一十四、 保安队员须无条件服从上级领导的工作安排和调动，完成下发的各项任务，不得抗拒顶撞，违反者予以处罚50元；
一十五、 保安队现时人员架构：队长1人，队员8人；
一十六、 保安员用餐时，应轮流上楼取餐，不允许出现岗位无人的情况，一旦发现，每次处罚20元；
一十七、 晚上20点后，值班保安须严禁生猪入场，如出现特殊情况必须向总经理汇报情况，违者处值班保安50元罚款。
保安考核细则
保安考核办法。1.总则。1.1 为提高员工的积极性，加强保安队伍建设，有效考核保安工作绩效，督促保安人员遵章守纪，保证公司财产和员工人身安全，特制定本考核办法。1.2 适用范围 本办法适用于集团保安及保安队长。1.3 考核原则 公平 公正 公开，有奖有罚。2.考核方式。2.1 考核以绩效考核及专项考...
保安考核细则
a 劳动纪律。迟到或早退十分钟以内 临时 请假无效 迟到或早退十分钟以上三十分钟以内 临时 请假无效 迟到或早退三十分钟以上 临时 请假无效 未经请假或请假未经批准而不上班者按旷工论处考勤不实，存在弄虚作假现象，擅自换班。当班期间串岗 脱岗达20分钟。存在恶意浪费办公资源及上班时间看与工作无关的书籍...
保安考核细则
长乐市赤屿中学保安员绩效考核实施细则。为进一步加强学校校园安保工作，规范学校保安管理，提高校园保安勤务工作质量，根据 福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定 结合我校实际情况，特制订我校保安员绩效考核细则 一 学校保安员资质。学校保安员上岗前须参加保安培训单位组织的培训，并经设区市公安机关考试成...