财务考核制度

发布 2022-03-30 12:02:28 阅读 9826

成都理工大学社媒协会财务制度考核。

一、举办大型活动,应由活动负责事先编报预算做到详细无漏洞,然后由办公室转交会长审核。

三、大额花销(百元以上)需事先向办公室申请,预算未经批准,不予报销。低于100元的花销应考虑到经费的实用性,对于过多浪费的款项不予报销。预算应本着勤俭节约的原则,经济开销。

四、审批报销的一般程序:

审批:(由部长亲自)拟定预算——交会长审核,会长签字认可——交至社联处审批并得到预支款项——直接发放给使用人(经手人),并存档。

验收:部长执发票或有效凭证(另附审批凭证)及购买物品,到办公室部长处验收,部长在确认该项支出无误并在社团支出范围后,签字验收。

报销:经手人将验收后的发票交给社联报销,并及时返回现款,由社联审批,将审批凭证及发票返交回办公室入账。登记报销账目。

五、审批与验收,报销账目时间统一安排,重大活动预算审批与报销需提前预约。

六、购买物品要开北京市统一发票,各部门发票台头统一开据为:成都理工大学。发票要求账目明细,并注明所购买物品的名称、用途、经手人(部门)。发票要有公章。

七、申报报销时应写明物品用途、并有部长、会长签字。八、不再报销范围内的项目有:复印、打字,非定活动的车费等。

九、当报销金额低于10元且无法取发票或收据情况下由经报销人开立证明,并经其所在部门部长签字以后,充当内部发票使用。

十、每月进行财务账目整理,并由社联审批后归档,财务管理及账目,随时接受社联监督。

本条例由成都理工大学社媒协会办公室监督执行,解释权属于办公室。)

财务部考核制度

一 出纳。1 售后前台接待人员必须将当日已完成结算单交到出纳处,如发现押单 甩单 吃单 埋单的一次处罚50元,连带考核部门主管100元 两次停发当月工资,连带考核部门主管200元 造成严重后果的交予行政部待岗 2 出纳未将当日已完工结算单作系统统计及处理者,一次处罚50元,连带考核部门主管100元 ...

财务人员考核制度

十 每周六19 00之前财务部门负责人必须以电子档形式向总经理和副总经理汇报本周各地区中心和书社的财务一览表 财务报表 将表分别发送到相关负责人的邮箱内。并且在发完30分钟之内 通知接收方,并以 的形式汇报一周的总出货 总回款 总库存。不论任何原因如未能及时完成此项工作第一次罚款200元,两次500...

财务部长考核制度

一 岗位职责。1 全面负责财务部的管理工作,包括成本核算 费用核算 财务管理及资金调配等。2 按公司生产经营情况,负责编制财务收支计划 资金需求计划 成本控制 现金流量和纳税计划,促进各项经济指标的实现。3 负责起草财务管理制度和制定相应实施细则,严格执行财务相关制度,及时制止和纠正其 现的问题,严...