姓名入职时间。
迟到。出勤记录。
奖惩记录。评价。
权重。项目品德修养个。
仪容仪表人。
意志坚定，不骄不躁素。
谦虚谨慎，虚心好学质。
遵守公司规章制度忠诚度信用度工。
责任感作。服从精神态。
敬业精神度。
纪律性团队协作精神专业知。
专业业务知识相关专业知识外语知识。
自我评价。同事评价。
下级评价。上级评价。
评价得分。早退。
旷工。事假。
部门。年月日病假。
婚假。职务。
产假丧假年休调休。
识计算机知识。
获取新知识表达能力理解能力判断能力人际交往能力组织管理协调能力分数合计/签名。
工作能力。工作成果说明（员工）
签字：日期：优势。
优势及劣势。
分析。项目分析。
劣势。主管）
分析有待提升的技能。
项目的建议。
需要参加的。
与训练。培训。
主管）预期表现。
主管评语。签字：日期：
签字：日期：
签字：日期：
分管副总意见。
总经理意见。
工作考核 员工自我评估表
2015 1至2015 12年度工作考核 员工自我评估表。姓名部门。考核指导 1 员工绩效评估要求每半年一次，此次考核的人员为 全体在职人员 其中，销售团队 2015年8月。28日起入职新入职人员及实习生，不在此次考核范围内 2 本 所列出的绩效评估指标适用于大多数岗位，一共包括自我评估 职业目标 ...
快餐厅员工考核评估表
文件名电子文件编码。考核项目。考核基准。快餐厅员工考核评估表cyfw180 评分比例分配。页码。评分。单位主管。部门主管。副 总经理。迅速正确的把握指示事项的重点及问题点，圆满完成任务。虽有时领会错指示，但尚能依照指示的旨意工作。对指示 无法充分把握指示事项的重点及问的理解题点，也不主动发问加以理解...
员工评估表
员工姓名 入职工作时间。部门 职位。说明 请按实际情况打分，最高分5分，最低分1分，附加分另行计算。工作态度 1 上下班准时，无旷工记录1 2 3 4 5 2 仪容仪表规范程度1 2 3 4 5 3 微笑问候客人，礼貌待客程度1 2 3 4 5 4 待人友好，乐于助人1 2 3 4 5 5 职业道德...