关于2019考核方式改革

发布 2022-04-01 19:20:28 阅读 7839

关于《大学生职业发展》课程考核改革的通知。

各分院:目前,本学期大学生职业发展课程教学工作已经结束,现将课程考核改革的有关事项通知如下:

一、制作“职业生涯规划设计”ppt

一)内容要求:自我认知、职业认知、职业决策、计划与路径、自我监控等五个方面。

二)形式要求:内容完整、简明扼要,格式清晰、版面美观,创意新颖、体现个性,能充分体现大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现当代青年人的职业新人形象。上交电子版,ppt不得少于20页。

2、生涯人物访谈记录。

一)内容要求:访谈时间、访谈方式、被访谈人简介、访谈内容、访谈总结等方面。

二)形式要求:上交a4纸电子版(标题:3号黑体,正文:小4宋体),字数不得少于。

3、任课教师于6月6日将学生的两项考核作业收齐,进行认真的审阅和评分,并根据教务处要求将学生成绩录入到教务系统中。每个分院承担教学任务的就业指导教师要遴选出3-5份优秀作品参加全校举办的第四届“大学生职业生涯规划大赛”的复赛。

遴选评分细则详见附件。

就业工作指导处。

2024年5月23日。

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