中学教科室月考核方案

发布 2022-04-02 07:36:28 阅读 5842

教科室主要负责教学常规、集体备课、学习常规、教材教辅、课堂教学、督导均衡、招生考试、质量检测工作,组织开展课题研究工作,指导好教研组、备课组工作,培训人才工作。根据《易门县六街中学教师教学常规》、《易门县六街中学课堂常规管理规定》、《易门县六街中学考试渎职处理办法》、《易门县六街中学教学用书征订、管理使用规定》《易门县六街中学校务委员会人员工作责任清单与日常考核》等制度,使教科室日常考核依规、公开、公正、有效,提高教师工作积极性,特制定本考核方案。

一、教学常规。

按照《中学2018-2019学年上学期教学常规检查、考核量化》进行检查、考核。

二、课堂教学。

1、按照《易门县六街中学课堂常规管理规定》考核。

2、上课不迟到、不早退、不随意离开课堂,不接打手机,出现1次扣1分。

3、严禁饮酒上课,出现1次扣2分。

4、请假必须有教师在班上课,保证学生安全、纪律,出现空堂情况,根据情况扣2-5分。

5、推门听课必须提供教案,不提供教案或者与教学内容不一致,教师本人扣除5分常规分,备课组长扣除2分常规考核分。

6、出现课堂教学安全事故,扣5-10分。

三、教材教辅。

1、学生用书统计、上报、发放、签名表等数据、领取、发放、退补准确、按时。出现错误、失误1次扣1分,迟报、迟交、迟领1天扣2分;不报、不交扣5分。

2、教师用教材、教学用书期末、年末不按通知要求归回学校,迟交1天扣1分。

3、违规征订教辅,根据《易门县中小学教学用书征订管理使用实施意见》处理,年级组、教研组、备课组违规组织学生统一征订教辅资料的,追究组长;教师个人违规组织学生统一征订教辅资料的,追究教师个人,扣5分。

四、招生中考。

1、确保学生报名、志愿填报、志愿过录、档案整理、准考证办理、体检、借考、照顾加分等信息采集、录入、核对准确、按时,出现错报、漏报、迟报1次扣2分;出现学校无法处理,影响考生、家长、县招办,扣5-10分。培训迟到1次扣2分;缺席扣5分。

2、中考考生报名必须参加考试,出现只报名但缺考每生每科扣1分;中考考场布置须规范,出现失误每处扣2分,不按时整改扣5分。

五、检测考试。

包括月考,期中考,期末考,体育检测等。

1、出现渎职行为的,按照《易门县六街中学考试渎职处理办法》考核。

2、认真落实学生考试人数,出现报名考试,但又缺考,缺考每人扣1分(临时伤病除外)。

3、考场布置不安学校要求布置,1处扣1分。监考迟到、早退1次扣1分;不认真指导考生填写信息、填涂考号,1人次扣1分。

4、班级成绩、学科教师平均分、及格率、优生成绩学校认定出现重大失误的,扣1-5分。

六、均衡督导。

1、按时、准确提交所需数据、各种材料,迟交1天扣1分,出现不提交扣5-10分。

2、实验室、活动室、卫生等影响学校验收工作扣1-10分。

七、课题研究。

按时参加、完成研究任务,出现失误扣1-5分。

八、教研组、备课组。

按照学校要求,认真、按时组织开展各种活动,收集、提交各种材料。

1、出现不按时开展活动、迟交、不交各种活动材料,扣1-5分。

2、整组常规较差的扣1-2分。

3、整组考试成绩较差的扣1-2分。

4、出现教学事故的每人次1-5分。

九、其他。1、每月考核总分为10分,奖分校级、县级、市级、省级按.5来考核,总分超过10分,用平移的办法来计分。

2、未列事项,按学校、教务处商定来考核。

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