成本管理中心绩效考核方案

发布 2022-04-03 08:21:28 阅读 9507

xxxx集团成本管理中心。

绩效考核方案。

二零一二年二月。

xxxx集团成本管理中心。

2023年绩效考核方案。

为充分调动集团公司成本管理中心全体人员积极性,xxxx集团成本管理中心。

绩效考核方案。

二零一二年二月。

xxxx集团成本管理中心。

2023年绩效考核方案。

为充分调动集团公司成本管理中心全体人员积极性,xxxx集团成本管理中心。

绩效考核方案。

二零一二年二月。

xxxx集团成本管理中心。

2023年绩效考核方案。

为充分调动集团公司成本管理中心全体人员积极性,确保集团公司下达给成本管理中心年度责任目标的实现,按照责、权、利对等的原则,xxxx集团(以下简称为甲方 )同以xxx为第一责任人的成本管理中心管理团队(以下简称为乙方)签订2023年绩效考核方案,以明确双方的责任、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。

一、目的。明确成本管理中心管理团队2023年的工作目标和责任,通过适当的激励机制,充分发挥成本管理中心全体人员的积极性,确保顺利完成集团公司的工作部署。

二、2023年经营考核年度期间。

2023年1月1日至2023年12月31日。

三、考核方案。

一)年度责任核心指标考核办法。

1、成本管理中心的筹备进度,占35分。

1)、梳理、完善房地产业招标、采购、预决算的制度、流程。

时间节点:2月29日前完成,给6分;基本完成,给5分;未基本完成,给2分。

2)、建立矿业招标、采购、预结算的制度、流程。

时间节点:3月15日前完成,给6分,基本完成,给5分,未完成,给2分。

3)、完善成本管理中心架构、制定落实岗位责任制。

时间节点:2月15日前完成,给5分,基本完成,给4分,未基本完成,给1分。

4)、初步建立房地产业方面的供方管理库。

时间节点:5月10日前完成,给6分,基本完成,给5分,未基本完成,给2分。

5)、初步建立矿业方面的供方管理库。

时间节点:7月15日前完成,给6分,基本完成,给5分,未基本完成,给2分。

月30日,筹备就绪,成本管理中心按新的管理模式正式运行。

时间节点:3月30日前完成,给6分,基本完成,给5分,未基本完成,给2分。

2、成本管理中心主要业务,占60分。

1)、招投标15分(若前置工作影响招标进度和招标质量,影响部分不列入考核)

、全年招标计划按时完成率100%,给5分; 90%≤全年招标计划按时完成率<100%,给4.5分; 80%≤全年招标计划按时完成率<90%,给3分;全年招标计划按时完成率<80%,不给分。

、全年招标成功率100%,给5分; 90%≤全年招标成功率<100%,给4.5分; 80%≤全年招标成功率<90%,给3分;全年招标成功率<80%,不给分。

③、全年招标落地率100%,给5分; 90%≤全年招标落地率<100%,给4分, 80%≤全年招标落地率<90%,给2分;全年招标落地率<80%,不给分。

2)、采购15分。

①、全年采购计划按时完成率100%,给5分; 90%≤全年采购计划按时完成率<100%,给4.5分; 80%≤全年采购计划按时完成率<90%,给3分;全年采购计划按时完成率<80%,不给分。

、全年采购落地率100%,给5分; 90%≤全年采购落地率<100%,给4分; 80%≤全年采购落地率<90%,给2分;全年采购落地率<80%,不给分。

③、 全年计划合格**商的开发和管理情况完成100%,给5分; 90%≤完成<100%,给4分; 80%≤完成<90%以下,给2分;完成<80%,不给分。

3)、预结算、审核30分。

全年按承诺时间完成的设计变更、现场签证、结算审核(二审)数量达到90%,给30分;85%-90%,给28分,85%以下,给25分。

3、集团审督委考核,占5分。

本项考核由集团审督委对成本管理中心进行打分考核,考核分数直接计入总分。

二)奖惩办法。

1、由集团单独拿出绩效奖金万元作为考核奖金基数,考核得分>90分,集团除给予全年考核奖金基数外,按照考核奖金基数*5%/考核分的原则增加给奖金;

85分≤考核得分≤90分,集团给予全年考核奖金基数100%;

70分≤考核得分<85分,按照考核奖金基数*3%/考核分的原则扣除奖金;

得70分以下,扣除全部考核奖金。

2、为鼓励提倡节约,对以下业绩给予成本管理中心额外奖励:

全年节约招标采购比目标成本节省5%(含)以上,给予节约额的5%奖励,封顶10万元。

全年直管项目工程审核(以施工方送审额为基数)节约额10%(含)以上,给予节约额的10%奖励;全年非直管项目工程审核(以项目公司送审额为基数)节约额5%(含)以上,给予节约额的20%奖励;本项两种情况奖金合计封顶20万元。

被集团采纳的合理化建议,节约额超过50万元(含)以上,给予节约额的10%奖励,单笔封顶10万元。

四、其他。1、本责任书由xxxx集团负责解释、修订。

2、本责任书由xxxx集团总裁和成本管理中心签署后即生效,对双方都具有约束力。

3、本责任书一式贰份,xxxx集团、成本管理中心各持壹份。

xxxx集团****成本管理中心。

总裁。日期: 年月日日期: 年月日。

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