河北北方学院附属第二医院。
医、技、药师“三基三严”培训与考核方案。
各科室、办：
为更好的完成医、技、药师“三基三严”培训与考核的相关工作，完善工作制度及流程，经2023年8月31日医疗质量与病案管理委员会讨论，2023年11月10日党政联席会议研究通过，决定下发此文件，请各科室认真遵照执行。
一、培训考核组织。
为了保证医师“三基三严”培训质量，加强对“三基三严”培训与考核的督导与检查，医院成立“三基三严”培训与考核领导小组，各科室成立“三基三严”培训与考核小组。
一）医师“三基三严”培训与考核领导小组：
组长：石玉宝。
副组长：丁英奇刘晓燕
成员：刘斌张霞**飞康剑云李**鲁蓓杨敬芳。
秘书：王晓晨王丽娟。
培训与考核办公室设在医务科，负责医院“三基三严”培训与考核的日常管理工作。
“三基三严”培训与考核领导小组职责：全面负责全院医师及医技人员的培训与考核工作，督导、检查培训、考核工作，对培训质量进行评估；对医师定期考核的结果进行指导。
二）科室医师“三基三严”培训与考核小组：
组长：科主任。
成员：主治医师以上人员。
科室“三基三严”培训和考核小组职责：
1．科室“三基三严”培训和考核小组由科室主任任组长，全面负责本科室的培训和考核工作；
2．制定本科室的“三基三严”培训及考核计划，每月至少培训一次，每季度对基本技能及理论各考核一欢；具体安排每次培训与考核的时间、地点，及时通知科室人员按时参加培训和考核；
3．每次培训要有签到、课件及培训内容，保证培训人数；
4．按照考核计划，确定考核具体内容、方式，严格考核纪律，要有考核试卷、分数；
5．严格监督培训及考核计划落实情况，并及时听取科室人员对培训及考核内容、方法的意见、建议，不断改进；
6．对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度培训要求，通过考核。
7.医院层面：医务科每季度进行一次检查，抽查全体医务人员对“三基”的掌握情况。每年至少组织一次全院理论与实践技能考试。通过培训与考试，达到人人参与，人人过关。
二、培训对象：
医师、技师、药师。
三、培训内容：
分技能培训和理论培训。《国家执业医师、**“三基”训练丛书》、医院的诊疗规范和操作指南，《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》等法律法规规章和规范，首诊负责制度、**查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、等医疗质量和安全核心制度，。
四、培训及考核形式。
一）培训。1．全院培训：根据不同层次、不同专业的临床医技科室人员制定相应的培训内容和计划。
2．科室培训：各科室要根据专业特点，制定切实可行的“三基”培训计划，并做好培训记录。
二）考核。1．全院考核：理论、基本技能考核由医务科组织，统一命题，集中进行：其中病历书写的考核以全院病历评比的形式进行，对于优秀人员和优秀病历给予表彰。
2．科室考核：科室每季度对理论及基本技能各考核一次，并做好记录，医务科将定期检查记录，抽查结果纳入绩效管理。
五、管理办法。
一)医院对全院培训实行签到考核，不得无故缺课。
二)结合医疗质量检查，对科室“三基三严”培训进行督导、检查，并纳入科室医疗质量考核体系。
三)理论考试第一次考试不及格者，允许补考一次，对仍不及格者下岗培训三个月，经考核合格后方可重新上岗，成绩纳入绩效考核。
本文件自下发之日起执行。
医师三基培训考核方案
医师三基培训及考核实施方案。为进一步加强基础质量管理，强化医务人员 三基三严 训练，规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，结合我院实际，制定本方案。一 指导思想。以科学发展观为指导，以树立和落实 以病人为中心 的服务理念为宗旨，以 三基三严 为重点，坚持立足岗位 注重实效，强化基本功训练，夯实基...
临床医师“三基三严”培训考核实施方案
丰县中医院。2015年临床医 技人员 三基三严 培训计划及考核实施方案。为更好地提高医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床 三基三严 三基 即 基本理论 基本知识 基本技能 三严 即 严肃的态度 严格的要求 严谨的方法。理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。以医学临床 三基三严 培训为中心内容，认...
临床医师 医技人员“三基三严”培训 考核制度
临床医师 医技人员。三基三严 培训 考核制度。三基 即 基本理论 基本知识 基本技能，三严 即 严格要求 严密组织 严谨作风。一 培训对象。45岁以下临床医师 医技人员。二 培训目标。临床医师 医技人员经过规范化培训，要达到卫生部 卫生技术人员职务试行条例 规定的医师水平。三 培训形式 一 授课形式...