成绩考核评定常规

发布 2022-04-06 22:15:28 阅读 2928

1、成绩考核本着全面、公正、公开、合理、经常的原则。

2、成绩考核形式一般有考试、考察、评语等形式。3、考试一般包括期中、期末考试和平时考试相结合,学校要认真组织好期中、期末的统抽考,教师要坚持单元过关考试,要定期考试与不定期考相结合,以便及时反馈教学信息,提高教学效率。

4、考试、考核内容要符合课标规定,突出“双基”和能力培养,做到难易适中,题型科学,有一定梯度。

5、考察一般有提问、答题、实验、制作、操作形式进行。

6、成绩考核要纪律严明、标准统。

一、答案多样、评价公正、客观、合理,各种考核要及时反馈讲评。

7、学期末要对学生进行综合评价,认真填好《学生素质发展报告册》,以第三人称的写法,用激励性语气写好评语。

8、要积极探索、考试、考核的方法改革和实验,充分发挥考核督导和反馈作用。

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