骨干教师培养方案

发布 2022-04-08 11:19:28 阅读 9936

七、校级学科骨干教师义务。

1、积极参加各种培训和学习研讨活动,主动接受学校的培训和管理,在教学改革中起带头和示范作用,每学期至少在校级或教研组独立开展一次教育教学专题讲座和承担一节研讨课。

2、加强学科骨干教师业务理论学习,积极提高业务素质,每学期至少研习一本理论专著或一种教育教学期刊,并做好学习笔记。

3、学科骨干教师每学期听课不少于10节,并写出听课反思。

4、积极总结教改经验,认真撰写教学科研**,每年有两篇以上专业**在县级(含)以上获奖。

5、承担并负责校本研修与青年教师培训的相关内容。

八、管理与考核。

1、建立骨干教师管理档案考核制度,骨干教师任期一年,每学年考核一次。

2、学校对骨干教师进行动态管理,考核不合格者,学校取消其资格。

3、学校为骨干教师培养对象创造各种学习、进修、研究和实践的条件,为其成长提供舞台。

4、校级骨干教师为高一级骨干教师储备人选。

九、骨干教师待遇。

1、学校优先推荐参加县级以上的学科骨干教师评选。

2、学校给骨干教师报销外出学习费用。

3、学校给每位骨干教师每人订阅一份教育刊物。

骨干教师培养方案

xxxx学校xxxx专业骨干教师培养方案。目录。一 骨干教师建设 2 一 本专业教师队伍现状 2 二 骨干教师培养建设目的 2 三 骨干教师评选标准 2 四 骨干教师评选 引进程序 3 五 骨干教师职责 3 二 骨干教师培养 3 一 骨干教师培养能力目标 3 二 骨干教师培养的方式及途径 3 三 重...

骨干教师培养方案

堽城里完小骨干教师培养方案。一 培养目标 1 培养骨干教师尊师爱校,热爱教育事业,具有良好的师德修养 现代教育观念和创新改革意识。2 培养骨干教师及时了解国内外最新的教育教学理念,了解教学的发展趋势,熟悉掌握先进的教学方法,提高教学基本技能。3 提高骨干教师学科的专业素养,提升新理念下学科教学水平,...

骨干教师培养方案

微机初级过关,做到会打字 会制表 会制作课件。物理 化学教师应熟练掌握高中教材中的全部演示实验和分组实验,会自制简单教具。英语 语文教师具备最基本的听力技能,读 说等基本功过关。b 学科常规教学过关。熟悉教材过关。一学期内熟悉所教学科教材,做完教材的全部例习题,一年内做一套复习资料,参加统考成绩达同...