为了更好的打造一支师德高尚，作风过硬，业务精良的高素质优秀教师队伍，特制订本评比方案。
1、德。1、遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，无违法乱纪行为。
2、服从学校安排，工作不推诿。
3、爱集体，积极服公务。
4、关心爱护学生，注重学生全面发展。
2、能。1、业务能力——是否是校级、片区、区级骨干教师；普通话、三笔字竞赛中成绩展示；是否在赛课活动中有优异成绩；
2、学习能力——是否有进行对本行业相关的著作的研读和见解的发表；是否积极参加各级各类培训；是否在培训后组织对本校进行二级培训（交流汇报）；在各级各类培训中是否受表彰；
3、研究能力——是否参与课题研究；是否有自己研究的成果；是否有独特的教学风格；是否有先进的管理办法；是否在工作中有创新。
4、执行能力——对于学校安排的工作执行是否到位；对于学校的理念是否贯彻落实。
3、勤。以学校统计的出勤情况为准。
4、绩。1、获得各级认可的嘉奖荣誉。
2、教学业绩展示。
3、各类竞赛、评比活动等级奖励。
优秀教师评比方案
余干二小评选优秀教师实施方案。一 指导思想 为进一步加强我校教师队伍建设，激发教师教书育人的积极性，促进全校教育教学质量不断提高，努力发挥优秀教师在教育教学研究中的示范和榜样作用，提高教师综合素质，建设一支数量足 结构优 素质高的教师队伍。根据学校实际情况，余干二小进行优秀教师评比。二 评比对象 全...
教师优秀评比方案
淮上实小优秀教学 教学设计 案例 评选方案。一 指导思想。为了营造良好的教研教改氛围，提高我校教师的教育教学研究水平，经学校会议研究决定，开展教师优秀教学 案例的评比活动。二 案例 内容及参评要求。1 参与评选的教育教学 必须密切联系教育教学实际，包括教育教学经验总结 教育教学故事 教学案例及反思 ...
教师优秀教案评比方案
兔峨中心校2013至2014学年上学期教案评比方案。为提高我们广大教师积极性，促进各科教师备课质量，进一步推进素质教育，保证课堂教学效果，加强教学常规过程管理，特订定本方案。一 教案上交 本学年始，果力完小和兔峨中心完小实行电子备课，要求两所学校认真收集 检查和整理好教师上交的电子备课教案，学年末责...