星子一小考勤制度。
2023年3月18日管理人员会议修改）
为了进一步完善学校管理，规范教育教学行为，严格出勤管理，保证教学工作正常开展，建立正常的教学及工作秩序，结合我校实际，在以往基础上重新制定考勤制度。
一、参加集体活动：
参加学校集体活动等采取点到形式。主要包括升旗、会议、课间操下班及学校组织的其他集体活动等，点到时间以活动开始时间为准。
凡有下列情况者将按以下标准执行：
1）请事假：一次扣4元。
（2）迟到、早退：一次扣2元。无故旷会每次扣20元。
3）升旗、课间操不在岗，未办理任何请假手续的一次扣3元。
二、上、下班签到：
1）上下班未按规定签到，三天以上将报告教育主管部门。迟到、早退：一次扣1元。
2）无故旷工一天扣30元。
三、看护课、眼保健操和早读：
1）安排的看护课未到一节扣40元。
2）随堂教师眼保健操一次未在岗扣3元。
3）早读迟到一次扣2元，未到扣5元。
四、请假：教师工作期间请事假必须办理请假手续，教师外出学习、会议必须由主管校长通知后方可离校，否则按照旷工处理。
一）、办理手续：
1、在工作期间不能正常上班的，事先必须办理有关请假手续，凡未办理请假手续的按旷工处理。
2、本人在外地或因紧急情况等原因，事先难以办理书面审批手续的，须通过**、电报等手段及时口头请假或委托他人请假、调课，到校后应尽快补办有关手续，否则按旷工处理。
3、半天以内由教务处批准，一天由主管副校长批准，二天至一周由校长批准，一周以上由校长办公会讨论，报教育局批准。
4、对在已批准的请假期内，个人需要续假的，需再按上述有关审批权限和程序重新办理请假手续。申请续假未经同意的，按旷工处理。
5、教研组长、年级组长、中层干部半天事假必须向分管领导请假，副校级干部半天以上事假必须经校长批准。
三）、请假考核：
办理请假手续后，请假期间的考核按下列规定办理：
1、事假：每天扣除8元（不享受签到补助）。
2、病假：（1）临时病假：看门诊未住院每天扣4元（不享受签到补助）。
（2）住院病假：见医院证明不扣钱（不享受签到补助）。
五、一周以上事假或调休养假期在假期内均不享受学校绩效工资。
六、各业务处室开展的业务活动的考勤按以上执行。
七、此制度如与其它制度相抵触，以此制度为准。
星子县第一小学。
2023年3月18日。
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