新入职员工岗前培训记录表

芜湖东方蓝海置业****。

岗位姓名部门。

职工带薪年休假实施办法□

工作责任追究管理办法（试行稿）□培训。

芜湖东方蓝海置业****新入职员工岗前培训记录表岗位姓名部门职工带薪年休假实施办法□ 工作责任追究管理办法（试行稿）□ 培训 □)修订(费用管理办法应知时间应会薪酬方案（修订绩效考核办法（修订）□ 考勤管理制度组织机构及岗位职责□ 接待管理办法（修订固定资产管理制度（修订）□ 办公设施及耗材采购、发放、使用管理办法□ 培训工作流程时间车辆管理办法□；劳保用品管理办法□ 印章管理制度□ 资料台帐管理办法□ 行政文件管理制度招聘管理办法□ 人事管理办法车辆维修管理制度□ 培训岗位全面预算管理办法□ 时间相关制度统计工作管理办法□ 财务管理制度资金管理办法□

设计管理制度□ 工程管理制度商品房销售管理暂行办法□ 票据管理办法□ 岗位工程造价管理制度（修订）□ 相关工程招标管理制度（修订）□ 制度合同管理制度（修订）□ 工程项目管理实施办法□ 工程部印章管理制度□ 工程变更、签证管理办法□ 工程部资料管理办法培训其它培时间训项目受训人签名培训人签名注备

芜湖东方蓝海置业****。

岗位姓名部门。

职工带薪年休假实施办法□

工作责任追究管理办法（试行稿）□培训。

新入职员工岗前培训记录表

芜湖东方蓝海置业 新入职员工岗前培训记录表。岗位姓名部门。职工带薪年休假实施办法 工作责任追究管理办法 试行稿 培训。修订 费用管理办法应知时间应会。薪酬方案 修订 绩效考核办法 修订 考勤管理制度 组织机构及岗位职责 接待管理办法 修订 固定资产管理制度 修订 办公设施及耗材采购 发放 使用管理办...

新入职员工内部培训记录表

新入职员工部门培训记录表 重要岗位 编号 备注 1 新入职员工正式参加部门具体工作的前两天为见习期，各部门需指派专人负责指导新入职员工熟悉本部门所有工作流程及基本要求，并填写培训记录，见习课时不少于6课时。2 新入职员工正式在部门工作一周内，其所属的辅导人员需要进行一到两次面谈，合计课时不少于3课时...

新入职员工岗前培训心得

非常荣幸我成为一名辅导员，非常庆幸我在上岗前能有这样一次岗前培训的机会。为期六天的培训，全面深刻 内容充实 形式多样 形象生动 有教育厅副厅长朱卫国 教育部思政处副处长吕治国等名家的讲座，有苏大优秀辅导员做小班班导师分组讨论，有苏大副书记江涌在处理突发事件时鲜活生动的案例，有形式新颖的团体心理辅导活...