人事处份工作计划

1.做好“名师工作坊”**上线运行准备工作。

2.启动下半年岗前培训报名和教师资格认定申报工作；做好2023年新入职教师第二阶段培训工作；继续做好各类进修人员手续办理相关工作；做好新进人员备案编制办理和校内人员调配工作。

3.做好2023年职称评审相关工作。

4.继续修订岗位设置第三聘期考核办法；筹划制定第四聘期岗位设置聘用与考核办法。

6.做好海外研修英语强化培训班（秋季）开班工作；启动秋学期教师主题沙龙活动申报工作。

7.完成从教满
年教职工的信息统计、审核和教师节表彰工作。

8.组织相关二级学院（部门）赴各地人才市场和招聘会进行招才、引才；做好高层次人才引进、入职、安家费及科研启动金发放相关工作；完成“高端人才支持计划”修订，启动“高端人才支持计划”入选人员的增选工作。

9.做好秋学期教职工报到考勤、工资调整发放、数据统计、到龄退休人员手续办理等工作。

10.完成2023年度省级机关事业单位退休人员租金补贴基数调整申报工作；做好2023年绩效工资追加发放方案测算和2023年各部门暑期加班费汇总审核工作。

11.做好人事档案管理相关工作。

人事处份工作计划

1.做好2018年外聘教师课时酬金发放和青年教师培养工作创新奖评审工作。2.做好2019年省境外研修申报和进修人员借款审批工作。3.做好2019年上半年岗前培训报名 高校教师资格认定申报 青年教师沙龙活动方案申报和高层次人才聘期考核等工作。4.完成2019年上半年全国高层次人才招聘市场的布点工作 组...

人事处份工作计划

人事处2018年10月份工作计划。1.做好2018年下半年高校教师资格认定和新教师岗前培训第二阶段相关工作。2.做好名师工作坊 完善工作。3.继续修订岗位设置第三聘期考核办法 筹划制定第四聘期岗位设置聘用与考核办法。4.做好校英语强化培训秋季班培训和教师主题沙龙活动宣传工作。5.做好 师德师风建设月...

学院人事处工作计划

软件学院。人事处 2007 2008学年 工作计划。学院领导 为配合学院的整体工作，有效提升我院的人力资源运用空间，加大教职工队伍的建设和培养，我处现将本学年工作计划提交院领导批示 一 在全院范围内实行四定 定编制 定岗位 定责任 定人员 1.根据学院下半年工作运 况，配合学院组织机构的确定，提出岗...