公司招聘计划是公司招聘管理的重要内容，“凡事预则立，不预则废”，一个好的招聘计划是公司招聘管理的基础，制订好招聘计划对公司的招聘工作起到事半功倍的效果。
一般情况下，公司的招聘计划包括以下内容：
1.人员需求清单。
公司如有招聘需求的，一般由人员需求部门向人力资源部提出人员需求的清单，内容包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等；人力资源部汇集各部门的人员需求后，报送公司管理层，经平衡和筛选，确定公司的人员招聘需求，正式启动人员招聘工作。
2.招聘工作小组的组建。
开展招聘工作，首先要组建招聘工作小组，具体实施招聘计划、承担招聘工作任务。组建招聘小组，包括明确小组成员姓名、职务和各自的职责。
3.应聘者的面试方案。
要事先制订好招聘面试的具体方案，包括面试的场所、大体时间、面试题目设计、打分规则指引等。
4.招聘工作时间表。
招聘工作时间表要尽可能详细，以便于公司内部各部门配合招聘工作的开展。招聘时间表包括：招聘的起止日期、招聘工作时间节点、新员工的上岗时间等。
5.招聘广告信息。
招聘广告信息是吸引应聘者的关键，内容不仅要准确表达招聘要求、应聘方式等，还要有一定的吸引力，能够吸引潜在应聘者的注意。同时，也要评估招聘广告的发布的时间和渠道，提高信息发布的有效性。
6.招聘预算方案。
要按照节约、高效的原则，做好招聘工作的费用预算。招聘费用一般包括资料费、广告费、中介费、场地租赁费、人才交流会费用。
评估考核主要内容
第十一条安全风险评估分为基础管理 过程控制 应急救援 结果考核四部分，分别对运输业务部门 非运输业务部门 调度所和基层站段进行评估。第十二条基础管理评估。主要评估一个单位或部门安全基础管理的总体现状。在安全风险管理上，是否建立健全了风险管理机制，各项与安全生产有关的工作制度 会议制度 分析制度 培训...
项目的主要内容
1 项目总投资为1，970.3万元，其中固定资产投入760.7万元。自建集成材生产车间670平方米 成品库545平方米 职工宿舍 食堂780平方米 制材厂房1000平方米 购进了一批加工机械设备，如拼板机 接木机 双面刨 梳齿机 框锯机 带锯机 多片锯 单片锯 叉车等。现有集成材生产设备30多台 套...
策划书主要内容
因为广告策划书是广告策划运作结果的总结，广告策划各个环节的内容和决策的结果都要在策划书中体现出来。根据广告策划书的内容要点，参照营销计划书的一般模式和许多广告策划者在实践中总结出来的广告策划书的格式，一般来说，广告策划书内容与结构的一般模式是 封面。一份完整的广告策划书文本应该包括一个版面精美 要素...