2023年度报告及2023年计划 陈家晖

发布 2023-07-03 13:53:28 阅读 9566

2023年度工作总结及2023年工作计划。

2023年很快就过去了,来到公司已经有4个月了我是8月份进入的欧达公司,之前我是做人力资源外聘的,在来到欧达做人才招聘得知公司在招聘猎头,由于看过胡歌演艺的猎场,对猎头行业是非常向往的,经过在三思考我决定放弃我现有的工作,加入欧达做猎头。

初入公司同事和领导都非常热情,在大家的帮助下我很快的学习了猎头行业基础知识,熟悉了猎头工作流程,逐渐的掌握了与候选人沟通的技巧,从一个职场小白慢慢演变成一个职业匠人的身份,首先对自己以后的职业发展有了一个清晰的规划,再对我的候选人有一个辅助性的职业规划。在这个过程中遇到了很多问题和困难,正是这是困难帮我在成长,我知道做猎头是一个不断积累的过程,但我想在最短的时间里取得最大的成果,所付出的努力一定是非常幸苦的。所以在工作之余我都会学习一些跟职业相关的知识,来增加自己能力上不足。

每天下班回家的路上我会问自己一遍,今天学到了什么有什么收获吗,遇到了什么问题该如何解决,明天要做什么都要有一定的认识。下面是我这几个月对个人工作做的以下总结。

一、以下为每月的业务数据完成情况:

8月数据情况:

1、人才库建设30人;

2、**联系70多人,微信添加候选人20多人;

3、线上岗位推荐30个,无企业开发。

9月数据情况:

1、人才库建设完成50人;

2、**联系100于人,微信添加40多人;

3、线下污水处理岗位候选人推荐2人,面试2人;

4、企业开发1家,线上岗位推荐70个。

10月数据情况:

1、人才库建设完成78人;

2、**联系150于人,微信添加60多人;

3、线下岗位推荐4人,面试3人;

4、企业开发二家,线上岗位推荐80个。

11月数据情况:

1、人才库建设78人以上;

2、**微信联系300于人,微信添加70多人;

3、线下推荐5人,面试4人;

4、企业开发3家,线上岗位推荐100个。

12月数据情况:

1、人才库建设100多人;

2、**微信联系300多人,微信添加80多人;

3、线下推荐1人,企业开发一家,线上岗位推荐100多个。

二、个人收获。

1、明确什么是猎头;2、了解了猎头的行业发展,以及现在的操作模式;3、明白猎头这个工作的意义;4、知道了猎头的重要性,5、了解了猎头对我的重要性;6、学到了和人沟通的技巧,认识到了沟通的重要性;7、清晰了自己以后的职业规划。

三、个人不足。

1、对猎头的了停留再表面,不够深入;2、猎头工作的基础不够扎实;3、对猎头的工作细节操作不全;4、未完全掌握猎头工作的重点;5、在于候选人沟通时不能完全把控其思维,无法给出建设性意见;6、日常工作经常自我设限,在每日工作量、项目、职位上经常为了数量而数量,对工作质量无法保障;7;没有很好的完成自己每日时间上的计划,导致每日工作不是很饱和。

四、如何改善。

从沟通上注意细节,每次通话都记录下来,多和候选人、同行交流,休息时候多去书店、沙龙、培训,加强自身专业知识,提高个人能力。

五、2023年规划。

1、计划第一季度:回款6w;

2、计划第二季度:回款8w;

3、计划第三季度:回款12w;

4、计划第四季度:回款6w。

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