一、奖项设置：
二、项评选流程及规则：
一）个人奖励评选：
1、优秀员工奖。
自荐申请。准备参加评选的人员填写《公司优秀员工申请表》，写明优秀事迹及自荐理由。
部门内评选。
部门负责人核实申请表内容并在一周内组织开展部门内评选，每个部门推荐1名人员参加公司内评选。部门内评选结束后，由部门负责人在申请表签字并提交到公司党办。
公司内评选。
方案一：公司党办在收到各部门申请表后一周内进行核实并报公司班子集体讨论研究决定（或通过无记名投票，得票最高者获奖）。评选结果由党办妥善保管。
方案二：公司党办在收到各部门申请表后一周内组织各部门代表通过无记名投票选举，每个部门代表有两票，两票均写明所选候选人姓名且不重复方有效，否则无效。唱票最高的候选人自动获得优秀部门奖。
2、优秀党员奖。
自荐申请。各参选的人员填写《公司优秀党员申请表》，写明优秀事迹及自荐理由。
支部内评选。
支部书记核实申请表内容并在一周内组织开展支部内评选，每个支部组织全体党员大会通过不记名投票的方式，评选出1名优秀党员候选人，评选结束后，由支部在申请表盖章并提交到公司党办。
党委评选。公司党办在收到各支部申请表后一周内进行核实并报公司党委通过，确定评选结果，评选结果由党办妥善保管。
二）团体奖励评选：
1、优秀部门。
方案一：由党办组织优秀部门的评选工作，由各部门代表通过无记名投票方式选出，每部门有两票，两票均写明所选部门且不重复方有效，否则无效。唱票最高的部门自动获得优秀部门奖。
方案二：由公司班子集体讨论研究决定（或通过无记名投票，得票最高者获奖）。评选结果由党办妥善保管。
2、先进集体。
自荐申请。各参选公司填写《公司先进集体申请表》，按照评选标准写明管理特色及突出业绩。
评选。方案一：公司党办在收到各公司申请表后一周内进行核实并报公司班子集体讨论研究决定（或通过无记名投票，得票最高者获奖）。评选结果由党办妥善保管。
方案二：公司党办在收到各公司申请表后一周内进行核实并报公司董事长，由董事长决定评选结果。评选结果由党办妥善保管。
3、先进党支部。
自荐申请。各参选支部填写《公司先进党支部申请表》，按照评选标准写明支部建设特色及活动开展成效。
公司党办在收到各公司申请表后一周内进行核实并报公司党委集体讨论研究决定（或通过无记名投票，得票最高者获奖）。评选结果由党办妥善保管。
公司年度评优管理办法
为激发全体干部职工立足岗位 用心工作的积极性 创造性，不断提升管理品质 降低经营成本 增加生产效益，进一步提升公司的核心竞争力。拟评出若干优秀管理者及优秀员工，具体办法如下 一 组织领导。为确保评先工作的公平 公开 公正，公司评优工作由办公室负责组织，考评组成员由公司副总 财务总监 总经理助理及公司...
公司评优管理办法
第一条为表彰优秀员工，调动员工的积极性，使公司评优工作民主 公开 透明，根据公司有关规定制定本办法。第二条公司评优对象为在本公司工作满6个月以上的合同制员工，领导班子成员及供电公司合同制员工 农电工不参加公司内部评优。第三条凡有下列情形之一者，不得作为候选人 1 发生公司认定的安全生产事故责任者。2...
2023年度员工评优工作管理办法
一 总则。为表彰工作表现和思想意识突出的员工进一步激发员工工作积极性和创造性，营造公司 树典型，争先进 的企业文化，实现 激励人 成就人 的管理理念，公司特制订本办法。二 原则。1 公平 公正 公开的原则 2 各奖项评比必须严格按照评选条件进行，宁缺勿滥。3 申请参选员工均应遵守国家法律 法规，无刑...