导医台的服务标准

发布 2019-05-24 00:16:00 阅读 9507

导医台的服务标准及工作制度。

为提高我院服务质量,减少医院纠纷,特为导医拟定以下工作制度及服务标准。

一、服务标准:

1、热情礼貌迎候病人。

2、主动导示患者就诊、检查、取药路线,为诊前患者指导,为诊后患者服务。

3、主动向患者介绍各科情况,正确引导病人就诊。

4、对患者提出的问题要亲切和蔼回答,百问不厌。

5、对急、重、危、患者应主动协助陪护人员护送到急诊室,对老、弱、残疾者应热情送到就诊科室。

6、为不识字的病人填写病历封面,指导就诊。

7、导诊台要备有开水和一次性口杯或经消毒的饮具,供患者使用。

8、帮助患者及其家属与外界取得联系。

二、工作内容:

1、**、分诊:能够熟练的给患者提供**、分诊服务,尽量减少患者的等待时间,**时禁止将患者姓名、年龄、性别等项目输入错误;

2、迎宾:要求导医台每日安排一人在我院门口迎宾,帮助患者开门、关门,如遇老幼病残孕患者,热情地将患者搀扶至相关科室;

3、变更医保本:将需要变更至我院的患者医保本,信息填写准确,待医保本变更后,及时通知患者来我院取医保本,在患者取医保本的同时,带领患者参观我院整体环境,并给患者讲解我院的专家团队;

4、负责医院的第一步营销,给患者介绍专家,如果患者想看的专家当日不出诊,要积极地给患者介绍当日出诊的专家,尽量避免患者的流失;

5、健康查体:给需要做健康检查的患者安排医生查体;

6、巡视:要求每天安排医生在门诊巡视,给需要帮助的患者予以帮助;

7、遇到纠纷时,先平息患者激动的心情,热情地帮患者倒水,避免患者在大厅内吵闹,能予以处理的就地处理,处理不了的积极与办公室取得联系,将患者引导至办公室处理;

8、积极配合院内新定方案,要求百分百的执行力。

三、劳动纪律。

1、按时上下班,要求每位员工8点前必须到岗;

2、禁止在积分处吃饭;

3、非工作需要,禁止使用手机;

4、除**员之外,其余人员必须站立服务。

5、工作时间严禁互相聊天。

6、工作时间导医台必须留人值班。

导医台绩效考核标准

考评项目加强医德医风建设。门诊病人满意度 团队合作意识较强,成员稳。定。分值。收到锦旗或感谢信。门诊病人满意度 率不低于30 季度内流动率控制在20 以内。医院例会精神应在2个工作日内传达到导医台全体成员。医院发文在下发3个工作日内阅后签名率100 严格执行请销假 出勤制度,不串岗,不从事与本职工作...

导医台的制度档

导医的岗位职责。1 在总护理部指导下进行工作,每天提前十分钟到岗,做到上岗衣帽整齐 佩带胸卡 文明用语 礼貌待人。遵守医务人员规范,遵。守医院各项规章制度,按时上 下班,不迟到 不早退。积极为广大患者服务,对患者提出的问题给予热情耐心的解答。2 必须详细了解医院各科室设置 设备优势 开展的项目 等,...

导医台工作职责

导医的服务对象是来自社会最广泛阶层的人,却又是有着特定需求的病人或是与医疗有密切关系的人。这就决定了导医服务要树立 以人为本 的服务理念,最大限度的满足服务对象的多层次需求。为此我们要求导医 结合工作实际,积极创新服务特色,用 心 服务。导医的宗旨 以病人为中心,以真情换理解,以微笑亮窗口,以服务赢...