1. 按iso9000标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符规定要求。
2. 制订产品质量检验规范。
3. 建立原材料、半成品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。
4. 及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。
5. 负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。
质检部根据工作需要设置以下岗位：
质检部经理、质检员
一、质检部经理
一）岗位职责
1. 负责持续改进产品质量工作。
2. 负责公司的原材料、生产过程半成品、外购品以及成品检验三个环节的检验工作。
3. 负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。
4. 负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。
5. 参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，负责供货方审核验证工作。
6. 负责售后服务中的产品维修工作。
7. 完成公司安排的其它临时性工作。
二）任职要求
1.爱岗敬业，工作态度端正热情高；
2.具有相应的大专以上学历，有多年从事电子产品质量检验经验。
二、质检人员
一）岗位职责
1.公司检验人员归属质量检验部门；
2.公司质量检验人员应严格按照产品标准、产品技术图纸、工艺文件、检验卡片，客观地记录检验测量情况；
3.质量检验人员严格按操作规程和使用说明开启实验设备、实验仪器；
4.质量检验人员在试验和测量中应详细记录检验仪器、设备的运行状态及环境情况；
5.质量检验人员在工作中发现产品质量出现异常现象时，应立即上报部门主管，即时纠正、处理异常情况；
6.完成公司安排的其它临时性工作。
二）任职要求
1.爱岗敬业，工作态度端正热情高；
2.检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗。
质检部经理。
直接下属间接下属。
晋升方向轮转岗位。
质检部岗位职责及任职要求
1.负责本公司产品质量管理工作，按质检标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求。2.制订产品质量检验规范。3.建立原材料 委外加工 半成品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。4.及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计 制造 ...
岗位职责及任职要求
一 岗位名称 总经理。二 本职工作 公司的生产 经营运作。三 工作职责 1.对公司的全面工作负责。2.负责组织落实公司的决议和企业规章制度。3.制定本公司中长期发展规划，组织制定实施本公司的各项工作目标。4.负责人力资源 财务 物资购进的管理。5.对公司的安全生产管理 质量管理直接负责。6.对公司的...
采购部岗位职责及任职要求
部门 采购部上司 总经理。职务 采购部经理。下属 采购员。工作资历要求 采购部经理的工作范围及职责 1 主持采购部日常工作，协调与各部门之间的工作关系，协调与各外部各 商 协力厂的工作关系 2 团结同事，发挥团队精神，努力工作，发挥每个人的特点和聪明才智，把工作做好，努力发挥 激发下属的潜能，并不断...