6 确保各项指标、统计、考核有效切实推行及时准确地完成；
7 组织生产例会、协调各部门工作；
8 健全实施整个质量体系和环境体系，确保公司达到质量体系和环境体系要求，并持续改进满足顾客需求；
9 控制好库存动态、确保库存物资既满足生产要求又不造成资金占用和浪费；
10负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作；
11负责主管部门与其他部门的联系，建立全公司统一高效的组织体系、质量体系和环境体系；
12完成总经理交办的其他任务。
三、业务部。
1、业务经理：
1.1岗位责任：
1.1.1负责项目和工程的合同的签订，物资采购控制，产品交付及服务；
1.1.2负责组织产品要求评审；
1.1.3做好监督和规范业务人员的行为；
1.1.4负责公司生产物资**管理；
1.1.5组织协调、解决已交付产品的重大质量和环境问题，落实防范措施，杜绝类似问题的再次发生；
1.1.6组织产品交付，并及时搜集、反馈顾客意见和建议，为管理评审做好准备；
1.1.7组织进行设计和开发，组织实施设计和开发的控制；
1.1.8组织对新产品试制的控制；
1.1.9组织实施技术状态管理；
1.1.10遵守国家保密法规，保守国家秘密和企业的商业秘密。
1.2任职要求。
1.2.1思想意识。
1.2.1.1认真遵守国家法律、法规；
1.2.1.2遵守职业道德、认真工作和有较高的责任心；
1.2.1.3能上下沟通，了解员工的思想情况、关心员工的生活和学习；
1.2.1.4保守国家和公司秘密、维护公司正当利益。
1.2.2工作能力。
1.2.2.1.分析判断能力：根据公司的质量方针、环境方针和目标，制定本部门的工作目标和规划，在产品的开发和改进中，能做出适当的决策；
1.2.2.2开拓创新的能力：根据市场的变化和技术和发展，在新产品开发和定型产品的改进中及时引进新技术和新材料，使产品的质量得到更进一步的提高，促进公司的发展；
1.2.2.3组织协调能力：在新产品开发、定型产品的改进和公司的生产活动中，能结合市场的情况，在公司内部做好组织和协调工作。
1.2.3知识水平。
1.2.3.1熟悉国家有关的法律、法规，熟练掌握iso9001和iso14001标准在公司中的运转机制；
1.2.3.2熟悉本公司的质量方针、环境方针和目标，并贯彻到公司军品科研生产技术开发和技术管理工作中；
1.2.3.3了解本公司产品的性能和在技术领域中的现状和发展方向。
1.2.4学历、经历与健康。
1.2.4.1学历：具有专科学历；
1.2.4.2经历：有三年以上技术管理工作经验；
1.2.4.3身体健康、精力充沛。
2．业务员。
2.1岗位职责：
2.1.1 参加产品要求评审；
2.1.2通过**、传真、信函等方式与顾客沟通；
2.1.3负责对技术文件和记录进行控制；
2.1.4负责顾客满意信息的收集和分析；
2.1.5负责收集与分析与产品质量有关的数据；
2.1.6负责与产品质量和环境有关的纠正/预防措施的控制与实施；
2.1.7产品经检验员检验和试验确认合格后，负责提交顾客验收，交付时提供按规定签署的产品合格证明等文件；
2.1.8依据合同的规定、顾客的要求，组织交付后的活动的实施、验证和报告；
2.1.9对采购过程进行控制，确保采购产品符合规定的要求；
2.1.10从产品质量、交付和服务对供方的质量保证能力进行评价，确定合格供方；
2.1.11负责军品科研生产原材料及各种机械零配件的采购，负责监视和测量设备的采购；
2.1.12协同质量部对采购产品进行验证；
2.1.13完成领导交办的其他工作。
2.2任职要求。
2.2.1 思想意识。
2.2.1.1认真遵守国家的法律、法规；
2.2.1.2遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；
2.2.1.3能上下沟通、团结同事、热心助人；
2.2.1.4保守公司的秘密，维护公司的利益。
2.2.2能力。
2.2.2.1办事认真仔细，为完成好本部门的各项工作，提供客观、公正、准确、高效的信息和服务；
2.2.2.2能够协助业务经理协调好公司内部人员与生产者的关系，充分发挥积极性，本着“顾客至上”的方针，加强与顾客的沟通，提高产品的总体水平。
2.2.3知识水平。
2.2.3.1熟练掌握iso9001和iso14001标准；
2.2.3.2了解公司的质量方针和目标。
2.2.4 学历、经历与健康。
2.2.4.1学历：具有中专以上学历；
2.2.4.2经历：有一年以上管理工作经验；
2.2.4.3身体健康具有积极地精神面貌。
四综合部。1 综合部主任。
1.1岗位职责： 在管理者代表的领导下，全面负责公司的人力资源管理、后勤管理等日常行政管理工作。
1.1.1组织对人力资源文件和记录的控制；
1.1.2负责对人力资源进行管理；
1.1.3组织对本部门质量信息的登记；
1.1.4参加产品要求的评审；
1.1.5组织供方评价，实施对采购过程和外包过程的控制；
1.1.6负责公司的保密、安全、防火工作。
1.2任职要求。
1.2.1 思想意识。
1.2.1.1认真遵守国家的法律、法规；
1.2.1.2遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；
1.2.1.3能上下沟通、团结同事、热心助人；
1.2.1.4保守国家和公司的秘密，维护公司的利益。
1.2.2 能力。
1.2.2.1分析、判断能力：根据公司总的质量方针与目标制定本部门的目标，对人力资源管理能分析、判断，做出适当的决策，为促进公司的发展，提供客观、公正、准确、高效的信息和服务；
1.2.2.2组织协调能力：能够组织协调好公司内部人员各部门的关系，充分发挥人员的积极性。
1.2.3 知识水平。
1.2.3.1熟悉国家的有关法律、法规，熟练掌握iso9001和iso14001标准；
1.2.3.2了解公司的质量方针、环境方针和目标，并能将其贯彻到实际工作中；
1.2.3.3熟悉本部门各岗位的职责、规范，能在实践中贯彻公司各项规章制度；
1.2.3.4熟悉相关的专业知识和规范。
1.2.4 学历、经历与健康。
1.2.4.1学历：具有专科以上学历；
1.2.4.2经历：有三年以上管理工作经验；
1.2.4.3身体健康具有积极地精神面貌。
2仓库保管员。
2.1岗位职责：库管员是重大环境影响因素的岗位，主要负责对库房进行管理，对贮存的产品（包括顾客财产）进行防护。
2.1.1负责规范库房的管理，按规定码放；
2.1.2负责建立贮存物品台帐，仓库每月定期盘点，做到帐务清楚，帐、卡、物相符，2.1.3经常查看库存物品，发现异常及时通知综合办公室确认、处理；
2.1.4负责库房的环境、安全、防火和卫生。
2.2任职要求。
2.2.1 思想意识。
2.2.1.1认真遵守国家的法律、法规；
2.2.1.2遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；
2.2.1.3能上下沟通、团结同事、热心助人；
2.2.1.4保守国家公司的秘密，维护公司的利益。
2.2.2能力。
2.2.2.1为完成好本部门的各项工作，提供客观、公正、准确、高效的信息和服务；
2.2.2.2熟悉公司产品所用材料的基本性能，有一定的库房管理经验。
2.2.3 知识水平。
2.2.3.1掌握iso9001和iso14001标准；
2.2.3.2了解公司的质量方针、环境方针和目标，并能与本职工作联系起来；
2.2.3.3熟悉本岗位的职责规范，在管理中做到帐、卡、物相一致。
2.2.4学历、经历与健康。
2.2.4.1学历：具有中专学历或相当的学历；
2.2.4.2经历：有三年以上库管工作经验；
2.2.4.3身体健康具有积极地精神面貌。
3环境安全管理员。
3.1岗位职责。
3.1.1宣传和遵守适用的法律、法规和其他要求；
3.1.2负责施工过程的环境保护的监视和测量；
3.1.3负责环境体系的环境因素识别、评价；
3.1.4负责环境保护措施相关知识的宣传、培训教育；
3.1.5负责对危险源辨识、风险评价极其风险控制的监督检查；
3.1.6负责对环境、安全目标的实施监督和检查；
3.1.7负责对环境、环境控制设施的配置标准及监督检查。
3.2任职要求。
3.2.1思想品德。
3.2.1.1认真遵守国家的法律法规；
3.2.1.2遵守职业道德、认真做好本职工作，有较强的事业心；
3.2.1.3能上下沟通，服从领导，与群众及同事和睦相处，热心助人；
3.2.1.4保守国家和公司的秘密，维护公司的利益。
3.2.2 知识水平。
3.2.2.1熟悉国家与环境相关的法律、法规，熟悉掌握环境的标准要求；
3.2.2.2了解本公司的环境方针和目标，并能将方针、目标与自己的本职工作联系起来；
3.2.2.3熟悉本岗位的职责、规范，能在实践中执行好公司的各项环境标准；
3.2.2.4熟悉产品生产的技术规范与检验规程；
3.2.2.5产品的技术发展与改进。
3.2.3工作能力。
3.2.3.1分析、判断能力：对产品在生产中的质量问题有见解、有分析、有查出原因的能力；
3.2.3.2开拓创新的能力：发现质量问题不但能找出原因，还能提出相应的解决方法；
3.2.3.3熟悉国家与环境相关的法律、法规，熟悉掌握环境的标准要求；
3.2.4学历、经历与健康；
3.2.4.1学历：具备中专以上学历；
3.2.4.2经验：从事环境、安全管理工作1年以上；
3.2.4.3身体健康、精力充沛。
4 机修人员。
4.1岗位责任。
4.1.1贯彻执行国家和公司有关仪器、设备管理的方针政策和法规；
4.1.2严格按照操作规程操作，安全生产；
4.1.3负责仪器、设备维修和保全工作，保障设备的正常运转；
4.1.4认真填写检修、维护记录；
4.1.5负责操作工具的管理；
4.1.6负责本岗位工作环境卫生，保持工作环境洁净；
4.1.7本岗位是重大环境影响因素的岗位，负责车间废油的收集，集中存放。
4.2任职要求。
4.2.1思想意识。
4.2.1.1认真遵守国家的法律、法规；
4.2.1.2遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心；
4.2.1.3能上下沟通，与群众及同事和睦相处，热心助人；
4.2.1.4保守国家和公司的秘密，维护公司的利益。
4.2.2能力。
4.2.2.1分析判断能力：根据科研、生产所使用的仪器设备的情况，分析判断仪器、设备的状况，做出适当的决策；
岗位职责与任职要求
目录。一 客服部3 1.客服主管。1 客户管理专员。2 营销策划专员。3 前台接待。二 业务部7 1.业务经理。1 施工调度。2 销售代表。3 销售内勤。三 流通部11 1.流通主管。1 流通客服。2 流通担当。3 库管员。四 财务部15 1.财务经理。1 核算会计。2 统计员。五 后勤部18 1....
岗位职责及任职要求
一 岗位名称 总经理。二 本职工作 公司的生产 经营运作。三 工作职责 1.对公司的全面工作负责。2.负责组织落实公司的决议和企业规章制度。3.制定本公司中长期发展规划，组织制定实施本公司的各项工作目标。4.负责人力资源 财务 物资购进的管理。5.对公司的安全生产管理 质量管理直接负责。6.对公司的...
岗位职责与任职要求 防腐
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