人员岗位职责及任职要求

发布 2019-07-28 23:31:20 阅读 1958

1、总经理职责及任职要求:

总经理直接领导质量管理和质量检验部门,对产品质量全面负责。贯彻执行国家有关产品质量管理工作的法规,政策和方针。

领异制定企业质量方针,目标和近远期质量计划,并督促组织实施。

加强职工质量意识教育,树立全员抓质量的观念,确立质量是各项工作和产品生产之本的思想。

树立健全企业各项规章制度,主持企业质量会议,总结质量工作经验,巩固成绩,指出质量问题,分析质量事故,吸取教训,明确改进方向措施,不断提高产质量,责成做好会议记录并整理归档。

负责任命质量负责人,审批质量手册,组织管理评审;设立组织机构,规定各部门的职责权限。

负责生产设备的采购和报废的审批、负责重大或特殊合同的审批、主要原材料**商的审准。任职要求:

有丰富质量管理知识;

富有亲和力,沟通能力强;熟悉饮用水生产工艺。

2、质量负责人职责及任职要求:

贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定;

代表总经理协调和监督质量管理体系的运行,协助总经理做好管理评审和纠正预防措施,组织处理严重不合格的产品;

在全公司内促进满足顾客要求意识的形成和提高;

在总经理的领导下,全面负责本厂质量管理的日常工作,领导办公室建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,负责质量管理活动的计划、组织、协调和指导,组织制定质量手册;具体领导生产部和质检部工作;

向总经理报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩,以及质量管理体系所需作的改进。任职要求:

有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识;从事本行三年以上工作经验;熟悉饮用水制品生产工艺。

3、厂长职责及任职要求:

贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定;负责确定公司产品质量标准,编制检验试验规程;

负责编制饮用水生产计划,经公司领导批准后组织实施;组织编制饮用水技术文件,经公司领导批准后组织实施;负责监督、检查、考核文明生产和安全卫生情况;负责设备管理,确保设备完好;

负责生产设备的安装、调试、验收和标识;

负责工序管理,食品生产过程卫生环境管理;参与不合格品的评审;

负责物资管理,做到帐物相符,先进先出,认真做好仓库安全工作;完成公司领导交办的其它工作。

任职要求:有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识;从事本行三年以上工作经验;熟悉饮用水生产工艺。

4、生产车间班组长质量职责、权限:

贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定;组织好均衡生产和文明生产,按时完成生产任务;认真执行安全操作规程,搞好安全生产;认真执行工艺规程,确保产品质量;

负责现场监督管理;

对不能按时完成生产任务和出现重大质量事故负责;完成公司领导交办的其它工作。任职要求:

熟悉饮用水生产工艺流程;熟悉饮用水生产卫生要求;

熟悉饮用水生产设备的操作要求。

5、质检部质量职责、权限:

贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定;

负责监督、检查质量控制和质量职能的实施;

组织指导各部门统计技术的应用,负责原材料、半成品、成品质量状况的统计、顾客对产品质量方面的投诉事件的分析和处理;

负责对原料、半成品、成品进行检验及不合格品的判定、处置、管理;负责监视、测量、检测仪器仪表的校准及监督管理工作;完成公司领导交办的其它工作。任职要求:

具有高中以上学历或经过食品检验的专项培训并有合格证,能胜任质量检验工作;熟悉饮用水生产工艺;掌握食品检验技能;工作严谨、细心、负责。

6、办公室主任职责及任职要求:

贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司规定;

负责组织各部门制定岗位人员的任职要求;

公司年度培训计划的制订与组织、实施员工的培训和考核,并建立员工档案;负责人员的招聘、基本技能培训、厂纪厂规培训;负责文件登记、编号、发放、收回、保存、管理工作;对文件的现行有效性负责;

负责相关文件的校对,必要时协助质量负责人对文件进行评审;完成公司领导交办的其它工作。任职要求:

有一定的人力资源质量管理知识和工作经验;熟悉饮用水生产工艺;

7、销售部主管职责及任职要求:

负责组织各部门对顾客要求的识别与产品要求的明确。

负责与顾客进行沟通,组织合同订单评审;负责接收顾客投诉及组织部门进行处理;根据顾客合同、订单及要求下达相关的生产指示,保证物料的提供、跟踪交货状况。负责顾客满意度的测量与评估;完成公司领导交办的其它工作。任职要求:

熟悉饮用水销售流程;熟悉饮用水销售市场**;善于沟通,工作认真负责。

8、采购部主管职责及任职要求:

负责**商的评定选择及监控管理;负责原辅料采、**;

完成公司领导交办的其它工作。任职要求:

有一定的行业采购经验;熟悉饮用水包装材料采购流程;善于沟通,工作认真负责。

9、质检员职责及任职要求:

根据产品检验标准或规范,在不受其它部门干预下对采购物资、半成品、成品进行严格检验,独立地行使“质量否决权”;

负责填写产品、原料、包装材料检测单,签发相关合格凭证;督促、检查操作员工做好自检、巡检工作,把好质量关及时准确地将有关质量记录收集整理上报质检科;协助生产车间找出质量问题的原因,提出改进措施;

负责对不合格品提出外置措施,并监督不合格品的处置,树立“质量第一,安全卫生至上”的观念,做到不合格品不入仓库;负责使用、维护、保养各种检测设备;与相关部门协调检验管理。

任职要求:具有中专以上学历,参加过专业培训班并获相关证书,熟练操作检测仪器;熟悉饮用水相关标准(国际、国家、行业),能独立操作各种监测仪器设备;熟悉饮用水生产技术要求,对生产过程各个工序都很熟悉。

10、生产操作人员职责及任职要求:

贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定;认真执行车间安全文明生产,严格按工序生产工艺规程操作;对自己的半成品质量负责;

主动隔离废次品,严防不合格品流入下道工序,并做好记录;在生产中发现质量问题,要及时向组长或车间主任报告;认真提出质量改进措施;

严格执行设备操作及保养规程,发现问题及时向班组长上报,严禁上报带病生产;讲究个人卫生,做好生产现场的环境卫生工作;做好每日生产记录,高效、高质量完成生产任务;完成领导交办的其它工作。任职要求:

遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度;

具有初中以上学历,参加本厂开设的上岗培训并考试合格;能吃苦耐劳,工作责任心强,服从安排,听从指挥;熟悉饮用水生产工艺;

11、仓管员人职责及任职要求:

贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定;负责仓库货物的入库、库存管理;

定期对库存货物进行清盘,统计上报财务科及相关部门;负责在库货物的防护工作;

负责本部门文件、记录的管理;

负责制订与本部门有关的纠正和预防措施,并组织实施;参与管理评审工作,汇报本部门的仓管业绩;配合各部门做好各类物资的防护、运输、仓储工作;负责物资管理,做到帐物相符,先进先出;认真做好仓库安全防护工作;完成厂领导交办的其它工作。任职要求:

具有初中以上学历,有一定的仓库管理经验;具有一定财务统计基本知识;

熟悉仓管工作,熟悉包装材料、饮用水产品防护知识;责任心强,工作尽心尽责。

岗位职责及任职要求

一 岗位名称 总经理。二 本职工作 公司的生产 经营运作。三 工作职责 1.对公司的全面工作负责。2.负责组织落实公司的决议和企业规章制度。3.制定本公司中长期发展规划,组织制定实施本公司的各项工作目标。4.负责人力资源 财务 物资购进的管理。5.对公司的安全生产管理 质量管理直接负责。6.对公司的...

质检部岗位职责及任职要求

1.按iso9000标准要求建立质量管理体系,确保及提高产品质量符规定要求。2.制订产品质量检验规范。3.建立原材料 半成品 外协品和成品检验记录及质量统计报表,每月进行质量总结分析,提出改进意见。4.及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计 制造 审核结果 质量记录 服...

质检部岗位职责及任职要求

1.负责本公司产品质量管理工作,按质检标准要求建立质量管理体系,确保及提高产品质量符合规定要求。2.制订产品质量检验规范。3.建立原材料 委外加工 半成品和成品检验记录及质量统计报表,每月进行质量总结分析,提出改进意见。4.及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计 制造 ...