一、 工作职责。
1、 在综合部经理的领导下，负责办公室全面工作。主要是文档管理、接听通讯、收发文件、上传下达、打印材料、服务员工、库房管理等工作。
2、 负责公司印信的使用管理，各种档案、证书、执照的归档管理及。
有关证照的年检工作。
3、 负责公司及相关部门的材料打印、复印工作及办公所用票据，各。
种**的印刷、保管、发放工作。
4、 负责会议室的布置安排，会议记录及存档工作。
5、 负责公司劳保用品、办公用品、生活用品的计划、采购、保管、发放工作。6、 负责劳动合同的宣传、签定、鉴证和存档管理工作，负责员工“三。
险”审核、申办工作。
7、 负责iso2000质量体系认证材料的打印复印及提供相关材料、资。
质证书工作。
8、 负责各部门电脑管理、指导和有线**维修联系工作。
9、 负责劳保用品、办公用品、帐目库房的管理；负责各类书刊、培。
训光盘、唱片、文体用品的借用管理工作。
10、 负责公司大型文体活动的组织、协调、物品筹备、保管工作，负。
责公司客人的接待、服务及烟、水、茶、果品的采购、备用工作。
二、 工作关联。
1、 向各部门提供印信使用服务。
2、 向各部门电脑员学习交流、并提供指导与服务。
3、 向各部门学习培训提供书刊、光盘等资料的服务。
4、 向各部门发放办公、生活用品提供打印材料服务及为员工提供的。
其它服务。三、 权责。
1、 对不符合审批手续者有权拒办印信服务。
2、 对不爱护电脑、违规打游戏者有监督权、有处罚建议权。
3、 对不遵守制度，不按时归还书刊者有权不借。对丢失损坏者，有。
权责令赔偿。
4、对不经允许动用办公室打印、复印机器者有权制止。
5、对由于工作失误、失职造成的后果负责，并接受公司处罚。
四、 工作标准。
1、 坚守岗位，认真负责，保持办公室日常工作正常有序。
2、 提供优质、热情服务，尽力满足部门及员工的服务要求。
3、 档案归类。管理有序，查阅有索引，借阅有制度，并注意保密。
4、 库房管理规范整洁，做到不坏、不潮、不丢，帐物相符。
5、 印信使用坚持领导审批，严格执行印信管理使用制度。
6、 打印、复印坚持审批制度，做到节省纸张、降低设备维修费用。
7、 办公用品发放坚持以旧换新，劳保用品严格执行发放标准和审批。手续。
行政文秘岗位职责
1 熟悉了解公司组织框架结构及管理运作程序，详细掌握公司各文本文档的建立结构，熟知公司各项管理规定及营运流程。2 负责办公区的各项卫生清洁工作。3 负责公司印鉴 证照的使用和管理以及年检等工作，证明管理，各种资料 文。件 档案的收集 编撰 起草 收发 制做 打印 复印和存档保管工作。4 排版打印公司...
档案管理员岗位职责
档案管理员在人事部门的直接领导下，负责做好学校档案室的管理工作。一 工作职责 1 贯彻执行有关档案工作的方针 政策 指示和规定，接受上级档案主管部门的业务指导 监督及检查，积极参加业务培训，不断提高业务技术水平和管理水平，使档案管理标准化 系统化 规范化，争取档案室的升级达标。2 负责学校材料的收集...
档案管理员岗位职责
附件一 一 认真学习，贯彻执行 档案法 和本公司的 档案管理办法 做到依法治档。档案管理员要忠于职守，钻研业务，兢兢业业地做好档案工作。二 建立健全公司档案管理的各项规章制度，并认真抓好落实检查。三 档案管理员必须严格按照公司的规章制度办事，秉公处理，不徇私情。四 负责公司档案的收集 分类 归档 整...