员工食堂管理制度

发布 2019-06-16 20:29:00 阅读 9715

为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。

1、 适用范围。

本管理制度适用于所属各部门员工。

2、职责划分。

2.1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品;

2.2、行政管理部门负责协调相关事宜,并对食堂进行归口管理。

3、用餐时间、地点及方式(就餐时间及地点按公司规定执行)

3.1、员工午餐的用餐时间:12:00——12:30;严禁未请示就提前就餐,一经发现予以相应处罚;

3.2、员工餐的用餐地点:员工食堂(严禁在办公场所用餐);

3.3、员工应依次排队领取食品,不插队,不加塞,文明用餐;

3.4、员工享用员工餐,目前暂时提供免费就餐制,如有调整请及时参考厂办室制定的相关就餐制度,最终解释权厂办室;

3.5来访人员需享用员工餐,应经部门主管同意后到厂办室领取就餐票。

4、员工食堂的管理规范。

4.1、员工餐厨师应做好个人卫生,做到勤洗手、剪指甲、勤换、洗工作服;

4.2、每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作;

4.3、所有炊事器具、用具和餐具均应保持清洁,严格依照卫生防疫站的规定消毒;应保持员工食堂整洁;

4.4、不准在员工食堂内高声喧哗、打闹、吸烟,应树立文明礼貌的良好风尚;

4.5、倡导节约,杜绝浪费,保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑;员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内;用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必须在指定位置摆放并重叠整齐;

4.6、爱护食堂公共设施,如有损坏须照价赔偿,情节严重者予以罚款;

4.7、节约用水,做到人走即断水。

5、解释权。

本制度由公司厂办室负责制定、修订和解释。即日起执行。

2023年8月。

员工食堂管理制度

1 目的。为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。2 适用范围。本管理制度适用于所属各部门员工。3 职责划分。3.1食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。3.2行政管理部门负责协调相关事宜,并对食堂进行归口管理。4 基本内容。4 ...

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时间 2009 4 3 14 05 00 作者 stlbw 不详点击数 721 1 目的。为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。2 适用范围。本管理制度适用于所属各部门员工。3 职责划分。3.1 食堂炊事员负责及时提供无质量问题的...